Многие частные и общественные организации имеют волонтерские программы, направленные на повышение узнаваемости бренда или продвижение общественных проектов. Добровольные координаторы являются неотъемлемой частью успеха этих программ. Они набирают, обучают и контролируют волонтеров, организуют волонтерские мероприятия и ведут все соответствующие записи. Эти специалисты могут работать в академических учреждениях, религиозных организациях, политических партиях, благотворительных и коммерческих компаниях.
$config[code] not foundИспользование необходимых навыков
Добровольные координаторы должны быть опытными коммуникаторами с превосходными навыками многозадачности. Они должны общаться с добровольцами в ясной и понятной форме и служить связующим звеном с несколькими организациями, включая молодежные группы, местные органы власти и другие внешние агентства. Координаторам требуются сильные навыки межличностного общения для развития отношений с волонтерами и эффективной работы с людьми из разных культур. Аналитические навыки также пригодятся, когда координаторы оценивают компетенции волонтеров в разработке эффективных программ обучения или непрерывного образования.
Планирование деятельности
Основная обязанность координатора-волонтера - организовать волонтерскую деятельность от имени организации. Например, координатор, работающий в банке, может организовать волонтерскую деятельность, чтобы помочь в реализации проектов социальной ответственности банка. Она может проводить информационно-пропагандистские мероприятия для повышения осведомленности сообщества об этих проектах и информирования общественности о том, что организация принимает новых добровольцев. Если банк требует, чтобы потенциальные добровольцы подали заявки, координатор рассматривает их и отбирает квалифицированных добровольцев. Она также участвует в их обучении, разрабатывая и распространяя учебные материалы, такие как карманные брошюры.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОбработка запросов
Еще одна обязанность координаторов-добровольцев - отвечать на запросы общественности. Например, в благотворительной организации по защите животных координатор может отвечать на запросы о пожертвованиях животных, а также о наличии возможностей для волонтерства. Координатор должен вести актуальный учет всех волонтеров и писать гранты или заявки на финансирование. Координаторы также представляют своих работодателей на соответствующих семинарах и конференциях, контролируют бюджеты по программам и другие ресурсы и организуют мероприятия по оценке волонтеров.
Попасть туда
Работодатели обычно предпочитают людей со степенью бакалавра в области социальных или социальных услуг, государственного управления или развития сообщества. Поскольку эта работа часто связана с поездками в разные места, у начинающих координаторов, имеющих действующее водительское удостоверение, больше шансов получить работу. Совет по сертификации в управлении волонтеров предлагает полномочия CVA, которые амбициозные координаторы могут объединить с магистром государственного или делового администрирования, чтобы претендовать на руководящие должности, такие как директор службы волонтеров. Другие могут перейти в смежные профессии, такие как управление развитием сообщества.
