Координатор заработной платы отвечает за то, чтобы сотрудники и подрядчики компании получали оплату точно и в срок. Координаторы заработной платы, как правило, работают под руководством директора по персоналу и могут нести ответственность за управление заработной платой. Среди этих разнообразных обязанностей - заполнение, набор текста, управление почтой, обработка телефонных звонков и подготовка отчетов.
основы
Координаторы заработной платы проверяют временные карты сотрудников, определяют валовой доход и вычитают определенные налоги с каждого чека. Иногда они одобряют сверхурочные. Они также отвечают на любые вопросы сотрудников, а также информируют сотрудников о возможных бонусах или стимулах. Координатор заработной платы также должен быть готов к многозадачности, демонстрируя универсальность и выполняя обязанности, которые некоторые могут считать обыденными, но они имеют решающее значение для его отдела и компании в целом.
$config[code] not foundНавыки
Координатор по заработной плате должен обладать сильными письменными и устными навыками общения, поскольку она должна отвечать на вопросы, касающиеся заработной платы, всех, от высшего руководства до сотрудников более низкого уровня. Она должна быть организованной, профессиональной, мотивированной и способной решать проблемы. Она также должна обладать законченными математическими навыками, а также пониманием других основ работы, таких как регистрация, ввод текста и ведение заметок.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемФон
Нет никаких установленных требований, чтобы стать координатором заработной платы. Большинство работодателей ищут кандидатов по крайней мере с дипломом средней школы или эквивалентным. Другим требуется высшее образование с акцентом на курсы по бизнесу, финансам, администрации и математике. Многие координаторы по заработной плате проходят обучение на работе, и образование не всегда так важно, как желание учиться и сильные навыки межличностного общения. Кроме того, многие компании ищут координаторов заработной платы, которые имеют опыт работы в офисе.
перспективы
Ожидается, что рабочие места для координаторов заработной платы будут благоприятными с 2008 по 2018 год, по данным Бюро статистики труда США (BLS). Хотя ожидается, что в течение этого промежутка будет небольшое снижение, «вакансии будут возникать каждый год, так как служащие, занимающиеся начислением заработной платы и ведением хронометража, покидают рабочую силу или переходят на другие профессии», - сообщает BLS, добавляя, что лица с сертификатом или степенью « будет иметь преимущество на рынке труда ». По данным BLS, в мае 2008 года более 208 000 человек работали клерками по выплате заработной платы.
прибыль
По данным PayScale.com, координаторы заработной платы получали среднюю заработную плату от 12 до 21,49 долл. В час в феврале 2010 года. Многие из этих цифр были основаны на опыте координатора, а также на отрасли, в которой он работал. Между тем, BLS сообщило, что координаторы по заработной плате получали среднюю зарплату в размере 34 810 долларов в год в мае 2008 года.
