Что такое консультант клинического психолога?

Оглавление:

Anonim

Если вы любите помогать другим, любите решать проблемы и хотите работать с широким кругом клиентов, карьера консультанта-клинического психолога могла бы стать для вас верным путем. Консультанты клинических психологов, также известные как клинические консультанты, являются квалифицированными специалистами в области психического здоровья, которые предлагают как консультационные, так и клинические услуги. Они имеют докторские степени в области психологии и имеют государственные лицензии на практику. Консультанты клинических психологов предоставляют консультационные услуги группам и организациям, занимающимся различными проблемами и проблемами.

$config[code] not found

Квалификация консультанта клинического психолога

Докторская степень в области психологии необходима, чтобы стать консультантом клинического психолога. Поскольку немногие школы предлагают специальные степени в области психологии консалтинга, они могут быть из разных областей специализации, включая, помимо прочего, клиническую, производственно-организационную, консалтинговую или консультативную психологию. В дополнение к докторской степени в области психологии, консультант клинических психологов также имеет государственную лицензию на практику психологии. Некоторые консультанты-клинические психологи могут принять решение стать членами специальной группы Американской психологической ассоциации, Отдел 13: Общество консультативной психологии.

Что делает консультант клинических психологов

Консультанты клинических психологов обычно приходят из клинической практики. Некоторые могут сочетать свою клиническую практику с консультационной работой. Консультанты клинических психологов предлагают широкий спектр услуг, которые могут варьироваться в зависимости от их областей знаний и выбранных областей практики. Как и клинические психологи, они дают оценки, оценки и советы, но в более широком масштабе. Например, они могут консультировать предприятия, правительственные организации и другие организации о методах управления или организационных проблемах. Или же они могут работать с медицинскими организациями, такими как больницы или учреждения по уходу, для предоставления рекомендаций о возможных путях разработки и реализации новых программ для пациентов. И некоторые консультанты клинических психологов могут стать исследователями или профессорами в колледжах и университетах.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Навыки, необходимые, чтобы быть консультантом Клинический психолог

По словам консультанта клинического психолога доктора Эндрю Ритчесона в интервью CareersInPsychology.org, для того, чтобы стать успешным психологом-консультантом, вам сначала нужно быть опытным психологом.Как и все психологи, клинические психологи-консультанты должны обладать отличными навыками общения и решения проблем, чтобы иметь возможность оценивать и «лечить» проблемы организации. У них должно быть четкое понимание человеческого поведения, исследований и различных клинических вмешательств. Кроме того, часто бывает полезно, если у них есть некоторый тренинг и опыт в области управления персоналом или управления бизнесом.

Преимущества становления консультантом клинического психолога

Одна из основных причин, по которой многие клинические психологи обращаются к консультативной помощи, заключается в том, что она дает возможность выполнять ряд рабочих функций и взаимодействовать с людьми из разных профессиональных сфер. Работа исключительно в частной практике иногда может быть изолирующей, поэтому консультативная работа дает возможность общаться с другими людьми и работать на месте в различных условиях. Люди, которые любят работать независимо и любят составлять свои собственные графики, могут хорошо подходить для работы в качестве консультанта клинических психологов. Другое преимущество заключается в том, что их обязанности и области практики могут быть настолько широкими или специализированными, насколько они пожелают. Например, они могут сосредоточиться исключительно на таких областях, как подготовка управленческих кадров, или могут комбинировать различные области, такие как исследования, преподавание, клиническая работа или консультирование.