Когда дело доходит до факторов, которые приводят к удовлетворенности работой, ваша зарплата, вероятно, возглавляет список. Если вы надеялись на крупный рейз и теперь обнаружили, что не получите его в ближайшее время, возможно, вы не совсем удовлетворены своей текущей позицией. Вы имеете право чувствовать разочарование, но постарайтесь смягчить свою реакцию и используйте это как возможность для роста.
Начальная реакция
Когда вы узнаете об этом повышении заработной платы, которое ниже звездного уровня, вашей первой реакцией может быть отвращение, разочарование или гнев. Хотя это естественные реакции, постарайтесь не показывать их публично. Злость и недовольство своим начальником могут привести к еще более драматичному сокращению зарплаты - потере работы. Потратьте некоторое время, чтобы остыть, прежде чем решить, что делать дальше.
$config[code] not foundДелай математику
После периода охлаждения оцените ситуацию. Посчитайте, какой процент увеличения вам предложили. Согласно статье на веб-сайте ABC News, лица, выполняющие руководящие функции, могут ожидать 3-процентного медианного ежегодного повышения с 2013 года. В статье также приводятся данные Бюро статистики труда, показывающие, что заработная плата для всех работников выросла на 1,7 процента для 12 месяцев, заканчивающихся в марте 2012 года. Нью-Йорк Таймс говорит, что самые эффективные сотрудники приближаются к 4 процентам. Увеличение прожиточного минимума для получателей социального обеспечения составляет чуть менее 2 процентов. Если вы ожидали повышения только для учета стоимости жизни и роста инфляции, не стоит ожидать гораздо большего. Если вы еще этого не сделали, ознакомьтесь с объявлениями о вакансиях или информацией о заработной плате, размещенной на веб-сайте BLS, чтобы узнать, какие люди зарабатывают на сопоставимых работах. Этот сбор информации может помочь вам справиться с разочарованием. С другой стороны, вы можете обнаружить, что вы уже зарабатываете намного выше других людей в аналогичных ролях.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСпектакль
Если вы хотели больше денег и все еще чувствуете, что заслуживаете их, посмотрите на свои результаты. Возможно, вы не получаете желаемую заработную плату, потому что вы не предпринимаете шагов, чтобы показать своему боссу, чего вы достигли, или вы не идете на дополнительные усилия и не увеличиваете стоимость компании, говорится в статье в US News & Всемирный отчет. Один из вариантов может заключаться в том, чтобы напрямую спросить своего босса, как вы можете улучшить свои показатели и настроить себя на повышение в следующий раз. Она, вероятно, оценит вашу инициативу и ваше желание улучшиться. Вы также можете улучшить свои отношения с ней и ваши шансы на повышение в следующий раз.
Двигаться дальше
Если вы не первый раз разочаровываетесь в повышении заработной платы, возможно, пришло время перейти на новую работу. Опять же, будьте осторожны, чтобы не слишком остро реагировать и не показывать свой гнев. Вместо этого начните искать новую работу в свое свободное время. Когда вы найдете его, договоритесь о зарплате, с которой вы можете жить, и не соглашайтесь на меньшее. Вы не будете испытывать давления необходимости занимать должность только для того, чтобы получить работу, поэтому заявите о себе и спросите, что, по вашему мнению, вы заслуживаете. В некоторых случаях вы можете получить это.
