Тестирование оценки планирования карьеры и жизни

Оглавление:

Anonim

Использование инструментов тестирования для оценки карьеры и планирования жизни поможет вам определить путь, который вы хотите выбрать, исходя из своих интересов, способностей и целей. Многие бесплатные онлайн-инструменты оценки предоставляют быстрый доступ к оценкам, которые могут раскрыть скрытые таланты, возможности и области для улучшения. Независимо от того, молоды вы или пожилые, воспользуйтесь этими ресурсами для определения своих планов. Эти инструменты, перечисленные в разделе «Ресурсы», могут помочь вам составить лучшее резюме, найти новую работу, сменить профессию или даже получить повышение по службе в вашей нынешней должности.

$config[code] not found

Оценка навыков повседневной жизни

Оценки жизненных навыков, такие как оценка жизненных навыков Кейси, помогут вам определить, насколько хорошо вы поддерживаете здоровые отношения, работу, учебу, бюджет, оплачиваете счета, планируете и используете ресурсы сообщества в своих интересах. Обычно используемые в сочетании с наставничеством, эти типы тестов создают отчеты, которые определяют, какие виды поведения, навыки и знания вам не нужны и которые необходимо развивать. Используйте эту информацию, чтобы составить план действий, чтобы вы могли максимально использовать доступную вам помощь. Например, если у вас низкий балл по планированию или навыкам работы на компьютере, вы можете использовать Интернет и другие ресурсы сообщества, чтобы узнать, где можно получить информацию, которая позволит вам улучшить свои навыки в этих областях, связанных с работой.

Выявление карьерных интересов

Игры, такие как Игра по интересам карьеры в Университете Миссури, позволяют исследовать различные профессии в зависимости от того, что вы любите делать. По словам психолога Джона Холланда, ваша личность привлекает вас к определенным типам работ и людям, которые их выполняют. Размышляя о том, предпочитаете ли вы реалистичных, любознательных, творческих, социальных, предприимчивых или обычных людей, вы можете определить, какие типы рабочей среды и карьеры могут вам подойти. Например, реалистичные люди, как правило, имеют спортивные или механические способности и преуспевают в таких областях, как машиностроение, медицина и строительство. Оценки помогут вам сузить ваши интересы, чтобы вы могли исследовать свои любимые более всесторонне.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Узнав о своей личности

Чтобы узнать больше о том, как вы воспринимаете мир, используйте такой инструмент, как индикатор типа Майерса-Бриггса, который измеряет ваши предпочтения по четырем шкалам. Используя личностный тест «Пути личности» Майерса Бриггса, вы оцениваете себя как экстравертного или интровертного, чувственного или интуитивного, думающего или чувствующего, судящего или воспринимающего. Хотя принятие решения о найме на основе одного из 16 типов неэтично, по данным Фонда Майерса и Бриггса, при приеме на работу новых сотрудников работодатели обычно учитывают индивидуальность. Ваш тип может показать, как вы отличаетесь от других, и помочь вам управлять конфликтами, создавать команды и стать активом для любой компании или организации.

Успех на работе

Тестирование оценки карьеры и планирования жизни может продолжаться на протяжении всей вашей карьеры. Например, оценка вашего эмоционального интеллекта помогает вам находить новые способы общения и вести себя более эффективно. Психолог Даниэль Големан выделил пять компонентов: самосознание, саморегуляция, внутренняя мотивация, эмпатия и социальные навыки. Бесплатные онлайн-тесты, такие как тест эмоционального интеллекта Queendom, позволяют вам определить, насколько вы умеете руководить изменениями, убеждать других и сотрудничать в командах. Используйте эти оценки, чтобы отметить недостатки в работе и составить свой план развития карьеры на ежегодной основе.