Специалисты по электронному обучению работают в университетах и компаниях, контролирующих системы онлайн-образования. Например, они могут настроить программное обеспечение eLearning для университетских онлайн-курсов по переписке или инструменты для преподавателей, чтобы обеспечить дополнительное обучение вне класса. В некоторых отраслях необходимо время от времени информировать своих сотрудников об изменениях в компании или сфере деятельности, и специалист по электронному обучению может помочь им легко предоставить эту инструкцию в Интернете.
$config[code] not foundобразование
Специалисты по электронному обучению нуждаются в опыте как в области компьютерного дизайна и программного обеспечения для управления, так и в области методов обучения. Специалист оценивает и поддерживает или перепроектирует системы управления обучением, делая их доступными, гибкими и понятными для пользователей. Эта роль не часто включает создание программного обеспечения, но специалист будет настраивать и создавать уроки с использованием существующего программного обеспечения для управления обучением, такого как решения для электронного обучения Adobe или Articulate. Специалисты по электронному обучению обычно начинают свою карьеру с получения степени бакалавра в области образования или управления программным обеспечением.
Навыки
Специалист по электронному обучению нуждается в опыте настройки программного обеспечения и должен уметь распознавать потенциальные проблемы, которые могут затруднить программу для новичка. Эта специальность называется учебным дизайном. Успешный специалист по электронному обучению обладает двойными навыками в области управления программным обеспечением и методов обучения. Специалист должен понимать, как привлечь студентов в Интернете, предоставляя модули электронного обучения, которые соответствуют возрасту и уровню навыков потенциальных учащихся, например, предоставляя обучающие игры для учащихся начальной школы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемобязанности
Повседневная работа специалиста по электронному обучению требует понимания желаемых результатов обучения и превращения этой информации в интерактивный контент с удобным интерфейсом. Специалист встречается с учителями и специалистами, чтобы обсудить форматы обучения и тестирования, которые должны быть встроены в программу. Специалисты по электронному обучению могут также искать издателей учебников, чтобы получить разрешение на размещение ссылок на любой предоставленный ими онлайн-контент.
Заработная плата и перспективы
Сфера онлайн-обучения расширяется, и некоторые из самых захватывающих событий связаны с взаимодействием учеников или учеников и преподавателей в режиме реального времени. Для младших школьников интерактивные обучающие игры входят в класс, создавая больше возможностей для специалиста по электронному обучению. Ожидается, что эта отрасль вырастет примерно на 15 процентов к 2020 году, или примерно в среднем по всем рабочим местам в США. Согласно данным Бюро статистики труда США, в 2010 году средняя годовая зарплата для менеджеров по обучению и развитию составляла 89 170 долларов США. Люди со специальными настройками и навыками программирования, которые работают в крупных корпорациях, могут рассчитывать на более высокий уровень дохода после того, как они получат опыт работы на рабочем месте.
Информация о зарплате за 2016 год для менеджеров по обучению и развитию
По данным Бюро статистики труда США, менеджеры по обучению и развитию в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 105 830 долларов США. С другой стороны, менеджеры по обучению и развитию заработали зарплату 25-го процентиля в размере 78 050 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 139 260 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве менеджеров по обучению и развитию было занято 34 500 человек.
