Когда Facebook впервые появился в 2004 году, это был веб-сайт, который в основном использовали подростки, которые хотели оставаться на связи с друзьями. С течением времени миллионы людей, в том числе предприятия и работодатели, также участвовали в социальных сетях. Некоторые работодатели рассматривают Facebook как средство для слежки за сотрудниками.Если вы не хотите, чтобы ваш профиль в социальных сетях снова преследовал вас, есть вещи, которые вы должны сделать, чтобы защитить себя.
$config[code] not foundТекущий работодатель
На момент публикации не было никаких законов, запрещающих работодателям проверять ваш профиль в Facebook. На самом деле, многие сотрудники были уволены в результате чего-то размещенного на сайте социальной сети. Если у вашего работодателя есть политика электронного мониторинга, он также может прочитать ваш профиль в Facebook, когда к нему обращаются с компьютера компании, включая компьютеры в комнатах отдыха. Эта политика часто указывает на то, что работодатель имеет право контролировать все действия, которые происходят на компьютерах компании. Если вы не хотите, чтобы ваш работодатель читал его, не открывайте его на компьютере компании.
Потенциальные работодатели
При поиске работы важно учитывать, какие данные вы размещаете на своей странице в Facebook. Потенциальные работодатели несут ответственность за расследование каждого кандидата, чтобы убедиться, что он хорошо подходит на эту должность. В то время как некоторые работодатели ограничивают следственные действия проверками на наличие криминального прошлого, проверками кредитоспособности и проверкой вашего образования и опыта работы, другие работодатели используют социальные сети для расследования вас. Печально то, что вам может быть отказано в работе на основании информации в вашем профиле Facebook, и вы никогда не узнаете об этом. По этой причине следует помнить о публикациях, которые вы делаете на Facebook, особенно во время поездки, чтобы найти работу.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВещи, которые вы не должны публиковать
Чтобы защитить себя, есть определенные вещи, которые вы должны воздерживаться от публикации в своем профиле Facebook. Это включает в себя комментарии и жалобы о вашем работодателе или сотрудниках. Подумайте дважды, прежде чем заходить в Facebook, чтобы разглагольствовать о ваших религиозных и политических убеждениях. Ваши убеждения могут оскорбить потенциального работодателя и привести к тому, что вы не получите работу. Вы также должны быть осторожны при публикации фотографий. Всегда есть шанс, что работодатель увидит ваш пост. Как правило, если вы не хотите, чтобы ваш начальник видел это, не размещайте это на Facebook.
Увеличение вашей конфиденциальности
Хотя работодатели по закону могут просматривать ваш профиль в Facebook, вы не совсем бессильны в этой ситуации. Есть способы защитить себя. Одна вещь, которую вы можете сделать, это настроить параметры конфиденциальности Facebook. Изменяя настройки конфиденциальности, вы контролируете, кто может просматривать ваши сообщения. Например, вы можете поделиться своими сообщениями только с несколькими близкими друзьями или членами семьи. Вы также можете настроить параметры конфиденциальности, чтобы страница Facebook не отображалась в результатах поиска. Вы никогда не знаете, когда работодатель может создать поддельный профиль, чтобы шпионить за вами. По этой причине дважды подумайте, прежде чем принимать запрос о дружбе от кого-то, кого вы лично не знаете, включая любопытных или подглядывающих коллег.
