Поскольку крупные компании не выступают в роли «создателей рабочих мест», владельцы малого бизнеса оказались под микроскопом, а опросы и опросы отслеживают наши действия и намерения по найму так же пристально, как и Punxsutawney Phil, которого смотрят в День сурка.
Несмотря на то, что похоже на «эоны», в намерениях малого бизнеса мало что изменилось. Но теперь, похоже, мы наконец можем увидеть свет в конце туннеля. Недавний опрос, проведенный Gallup / Wells Fargo, показывает, что планы малых предприятий нанимать на работу лучше всего с января 2008 года, то есть еще до начала рецессии.
Почти четверть (22 процента) владельцев малого бизнеса сообщили Gallup, что планируют увеличить общее количество рабочих мест в своих компаниях в течение следующих 12 месяцев; только 8 процентов ожидают, что это число уменьшится.
Еще хорошие новости: Малые предприятия проявляют большое нежелание брать на себя обязательства по найму штатных сотрудников во время рецессии. Но в этом последнем опросе предпочтения сместились обратно туда, где они были до рецессии. Чуть более четверти (26 процентов) владельцев малого бизнеса заявляют, что они предпочли бы нанимать работников на полный рабочий день, 36 процентов сказали, что они предпочли бы работников на неполный рабочий день, а 36 процентов сказали, что они предпочли бы добавить временных или наемных работников. Это те же самые предпочтения, что и в январе 2008 года.
Позитивные результаты Гэллапа подтверждаются последним опросом Ситибанка для малого бизнеса, который показывает намерения владельцев малых предприятий по найму на самом высоком уровне за последние два года. Более 25 процентов опрошенных малых предприятий намерены в этом году увеличить число своих постоянных штатных сотрудников. Это на 12 процентов больше, чем в январе 2011 года, и на 9 процентов за последние шесть месяцев. Кроме того, 22 процента планируют привлекать на полную ставку работников на сезонной основе.
Большинство (71%) опрошенных в отчете Ситибанка планируют сохранить свою рабочую силу такого же размера, но это не означает, что их прогноз является негативным. Сорок четыре процента говорят, что будут работать дольше самостоятельно, а 40 процентов ожидают, что их нынешние сотрудники будут более продуктивными - все это хорошие признаки того, что бизнес набирает обороты, даже если планы найма еще не успевают.
Но планы найма малого бизнеса - просто пирог в небе? Владельцы малого бизнеса в опросе Gallup были значительно более негативными, когда их спросили о том, сколько человек они наняли за последний год. В 2011 году около 22 процентов сократили рабочие места, а 13 процентов увеличили их. В отчете Гэллапа говорится:
«После глобального экономического кризиса 2008 года чистый процент фактического роста рабочих мест собственниками малого бизнеса по сравнению с сокращением рабочих мест в целом оставался отрицательным, даже если владельцы малого бизнеса говорят, что они скорее будут расти, чем сокращаться».
Я не думаю, что эти планы - несбыточная мечта, но я думаю, что малые предприятия ждут подходящего времени для найма. Результаты опроса Ситибанка подтверждают мое мнение: в целом владельцы малого бизнеса уверены: 87 процентов респондентов считают, что 2012 год будет лучше, чем 2011 год, или почти такой же. Почти половина респондентов утверждают, что они «будут расти, когда условия будут хорошими». И еще 33 процента считают, что их бизнес будет быстро или умеренно расти в 2012 году.
Вы так же уверены, как владельцы бизнеса в этих опросах? Собираетесь ли вы поддержать свой оптимизм путем найма?
Thumbs Up Photo через Shutterstock
6 комментариев ▼
