В деловом мире сила вашей репутации имеет такой же вес, как и ваши навыки, опыт работы и другие квалификации. Если бывший работодатель подразумевает, что вы работаете на более низком уровне, вы можете оказаться вне отрасли. Если потенциальный работодатель прямо не скажет вам, весьма вероятно, что вы никогда не услышите об этом. Если вам нужны доказательства, вам придется немного поболтать.
$config[code] not foundЧитай между строк
Обратите пристальное внимание на то, как будущие работодатели относятся к вам до и после встречи с вами. Если они воодушевлены во время собеседования, но необъяснимо охладевают после того, как они говорят с вашими рекомендациями, ваш бывший начальник может быть причиной их изменения мнения. Вы также можете спросить работодателей, что ваш начальник сказал о вас, и по этой ли причине вы не получили работу. Если это не сыграло никакой роли, они, скорее всего, так и скажут. Однако, если они расплывчаты, это серьезная подсказка, что они не хотят раскрывать то, что комментирует ваш работодатель.
Удалить босса в качестве ссылки
Если вы неоднократно теряли работу после того, как потенциальные работодатели проверили ваши рекомендации, прекратите давать имя вашего предыдущего работодателя. Если что-то улучшится, возможно, виноват ваш начальник. Если вы хотите получить рекомендации от вашей последней компании, заручитесь поддержкой коллег или других руководителей, которым вы доверяете. Если они задаются вопросом, почему вы хотите использовать их вместо своего бывшего босса, скажите им, что, по вашему мнению, они лучше знакомы с вашими сильными сторонами в качестве сотрудника.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПроверьте ваши рекомендации
Один из самых надежных способов узнать, попал ли вы в черный список, - это проверить свои ссылки. Вы можете нанять сторонние службы, которые не только позвонят вашему предыдущему работодателю, но и составят подробную расшифровку стенограммы, в которой отмечены интонации и другие подсказки. Даже если ваш начальник не скажет, что вы плохой работник, он может тонко предположить, что вы не хороший кандидат. Если вы не хотите нанимать услугу, попросите друга или члена семьи позвонить и записать разговор, чтобы вы могли услышать, что говорят работодатели.
Поговори со своим боссом
Даже если вы расстались в плохих отношениях, подумайте о том, чтобы поговорить со своим предыдущим боссом. Если вы не хотите обвинять его в подрыве поиска работы, просто спросите, можете ли вы использовать его в качестве положительного ориентира. Многие работодатели, которые не будут рекомендовать вас, скажут вам, особенно если они думают, что у них есть веская причина. Если ваш начальник не признает его поведение, скажите ему, что вы обеспокоены тем, что то, что он говорит, препятствует вашей способности найти новую должность.
