Вам не нужно мириться с жалким рабочим местом. Если ваш работодатель относится к вам плохо или создает неприятную офисную среду, вы можете получить помощь. Куда обратиться, зависит от вашей проблемы. Государственные и федеральные агентства расследуют жалобы на дискриминацию, домогательства, небезопасные условия труда и неоплачиваемую сверхурочную работу. Кроме того, адвокаты по трудоустройству представят вас по широкому кругу вопросов на рабочем месте.
$config[code] not foundДискриминация и домогательства
Ваш менеджер и коллеги нарушают федеральные законы о труде, если вас обвиняют в преследовании. Вы можете сообщить о проблеме в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве США, которая занимается дискриминацией в сфере труда по признаку расы, религии, пола, инвалидности, возраста или генетической информации. Комиссия решает множество проблем, связанных с дискриминацией на работе. Если вы написали на работе то, что сходит с рук вашим коллегам, и вы думаете, что это из-за расы, пола или другой черты, комиссия рассмотрит ваше дело. Агентство также хочет знать, не будет ли ваш работодатель учитывать вашу инвалидность или ваш менеджер попросил вас предоставить личную медицинскую информацию. Если вы жаловались на преследование или дискриминацию, и вам грозит наказание или месть, это также незаконно. Комиссия работает с предприятиями, чтобы остановить дискриминацию на рабочем месте, но если переговоры не работают, агентство будет судиться с работодателем.
Опасные условия
Федеральный закон дает вам право на условия труда, которые не ставят под угрозу ваше здоровье или жизнь. Если ваш работодатель игнорирует эти правила, может вмешаться Администрация по безопасности и гигиене труда США (OSHA). OSHA может сказать вам, каковы ваши права, и проверяет предприятия, которые могут иметь опасную рабочую среду. Когда OSHA заканчивает расследование, вы имеете право увидеть результаты. Администрация дает работодателям шанс исправить нарушения, а также штрафует компании, которые не соблюдают правила. Бюро даже дает вам право поговорить с инспектором OSHA наедине о ваших проблемах. Не беспокойтесь слишком сильно о мести: правила OSHA запрещают наказывать или дискриминировать работников, которые сообщают о небезопасных условиях или помогают в расследовании. По состоянию на 2013 год в двадцати пяти штатах были офисы OSHA, хотя федеральное агентство также может помочь с вашей жалобой.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОплата и преимущества
Если ваши проблемы на рабочем месте связаны с заработной платой или пособиями, вам может помочь ваша государственная комиссия по труду. Государственные комиссии по труду обеспечивают соблюдение законов и положений о минимальной заработной плате, оплате отпуска и сверхурочной работе, а также других областях. Комиссия штата может также сообщить вам, достаточно ли у вас работодателя перерывов или достаточно продолжительного обеда, или же компания должна оплачивать обучение на рабочем месте. Если агентство решит, что ваш работодатель, возможно, сэкономил на оплате или льготах, официальные лица проведут расследование бизнеса и прикажут ему выплатить вам то, что он должен вам. Чтобы такие нарушения заработной платы больше не повторялись, трудовые комиссии могут налагать гражданские санкции. Большинство трудовых комиссий принимают жалобы по телефону или через Интернет.
Трудовая деятельность
У вас есть законные варианты, если ваш работодатель накажет вас за попытку организовать представительство профсоюза. Национальный совет по трудовым отношениям защищает ваше право вступать в профсоюзы или просто рассматривать возможность организации. Совет также предотвращает или устраняет недобросовестную практику труда со стороны как частных компаний, так и союзов, в том числе преследования информаторов, пытающихся улучшить условия труда, или работников, отказывающихся участвовать в организации деятельности. Ни профсоюзы, ни компании не могут ограничивать или принуждать сотрудников к организации. Для сотрудников с профсоюзным представительством совет директоров гарантирует, что руководители компаний и профсоюзов добросовестно ведут переговоры. Совет также защищает права работников на забастовку или пикет. Чтобы подать жалобу и начать расследование, предъявите обвинения в региональный офис Национального совета по трудовым отношениям.
Юридическая помощь
Никогда не мешает проконсультироваться с юристом по труду. Она может сообщить вам, если у вас есть дело, и координировать отчетность перед государственными органами. Адвокаты по трудоустройству занимаются такими вопросами, как трудовые договоры, домогательства и права на отпуск по семейным обстоятельствам. Если ваша компания отпускает вас, адвокат по трудовым вопросам может определить, были ли вы уволены по ошибке, и получить вам лучший выходной пакет. Трудовые адвокаты также принимают дела, связанные с неблагоприятной рабочей средой, которая возникает, когда сотрудники испытывают нежелательное словесное или физическое поведение по признаку расы, пола, религии или другой защищенной характеристики.
