Сотрудники по персоналу играют важную роль в своих организациях, следя за соблюдением законодательства о занятости и следя за тем, чтобы компания соблюдала как букву, так и дух этих законов. Сотрудники по персоналу также несут ответственность за заполнение вакансий, решение трудовых споров, работу с работниками, находящимися в краткосрочном и долгосрочном отпуске, и дисциплинирование работников. Эта уникальная работа требует ряда особых качеств, в том числе отличных навыков общения и межличностного общения.
$config[code] not foundСильные межличностные навыки
Для выполнения своих обязанностей сотрудникам отдела кадров необходимы отличные навыки межличностного общения. Большая часть работы заключается в работе с различными людьми на самых разных должностях, от кандидатов на работу начального уровня до исполнительных рекрутеров. Сотрудники отдела кадров должны быть вежливыми, дружелюбными и иметь возможность общаться с разными типами личности.
Сильные навыки общения
Эффективное общение имеет решающее значение для работы сотрудника отдела кадров. Непонимание между работником и работодателем может привести к серьезным проблемам для компании, если не будет должным образом обработано, поэтому специалисту по кадрам необходимо четко сформулировать позицию компании, как в устной, так и в письменной форме.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНавыки управления временем
Сотрудник отдела кадров, как правило, работает в одиночку, практически без непосредственного надзора. Для того, чтобы быть эффективным в должности, человек демонстрирует сильные навыки управления временем и организации. Сотрудники отдела кадров также устанавливают четкие приоритеты, чтобы все было сделано за день. Они прослеживают любые оставшиеся предметы без задержки.
Знание трудового права
Успешные сотрудники отдела кадров остаются в курсе всех аспектов трудового права, поскольку эти законы постоянно меняются. Они по-прежнему знакомы с федеральными мандатами и законами штата, которые могут быть более строгими, чем федеральные директивы.
