Членами правления компании являются отдельные лица с разным опытом и навыками, которые помогают корпорации. Эта помощь приходит в форме написания миссии, установления целей и организации компании. После избрания совета члены собираются, чтобы проголосовать, кто должен быть председателем или исполнительным директором.
Миссия
Члены правления определяют миссию компании и помещают ее в письменное заявление для сотрудников и заинтересованных сторон, чтобы они знали, чего хочет компания. Это заявление о миссии - это то, что управляет компанией и дает ей четкое указание на то, что ее цель будет в сообществе. Большинство компаний вешают это заявление в переднем вестибюле, чтобы каждый посетитель мог прочитать.
$config[code] not foundцели
Члены совета директоров определяют и документируют цели каждого подразделения компании. Будь то производственный отдел или отдел кадров, совет директоров устанавливает руководящие принципы для сотрудников для достижения их целей. Цели компании меняются с течением времени, и члены совета директоров вносят коррективы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОрганизационные обязанности
После того, как члены совета директоров определили миссию и цели компании, они должны решить, как создать ее организацию. Они определяют, какой персонал нужен, кто возглавляет департаменты и как выделяются средства. Эта организационная ответственность меняется по мере роста компании и со временем корректируется. Члены правления вносят эти коррективы на запланированных заседаниях в течение года.
подотчетность
Члены правления несут ответственность за успехи и неудачи компании. Они находят средства для управления компанией и несут ответственность перед акционерами за прибыль и убытки, а также перед общественностью за качество предоставляемых услуг или товаров. Совет директоров решает, какие комитеты осуществляют надзор за конкретными сферами деятельности компании. Совет директоров также подотчетен акционерам, когда речь идет о бюджете каждого департамента.
