В церквях много постов, кроме пастора или священника. Примерами могут служить помощник по административным вопросам, директор по делам молодежи, координатор-волонтер, директор по христианскому образованию, директор по музыке, органист, бухгалтер и хранитель. Эти люди чувствуют, что Бог призвал их служить в собрании. Для обеспечения бесперебойной работы церкви некоторые церкви создают должностные инструкции для каждой оплачиваемой должности.
$config[code] not foundфункция
Церковные работники выполняют свою работу в команде. Хотя у всех есть уникальные обязанности, никто не считается более важным, чем другие члены команды.
Выгоды
Церкви с несколькими сотрудниками получают выгоду от создания четко определенных должностных инструкций. Должностные инструкции уменьшают недопонимание того, кто должен руководить каждым министерством, особенно когда две программы пересекаются. Одним из примеров является молодежный хор, которым может руководить либо молодежный директор, либо музыкальный руководитель. С другой стороны, может существовать министерство, которое не имеет связи с персоналом, потому что никто не считает это своим делом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемобразование
Большинство пасторов и священников получили степень магистра божественности и были рукоположены в церкви. Другие должности требуют степени бакалавра или магистра в области, соответствующей должности в таких областях, как богословие, молодежное и семейное служение, образование, музыка или бизнес. Для некоторых должностей может потребоваться только диплом средней школы, например, администратор, координатор-волонтер или хранитель.
Другие соображения
Церкви ожидают, что работники будут хорошо понимать свою теологию и вести активную веру, потому что они служат образцом для подражания. Они взаимодействуют с членами церкви и общины, поэтому они должны иметь сильные навыки обслуживания клиентов и гостеприимства. Большинство должностей организуют добровольцев в рамках своего министерства, поэтому они должны быть сильными лидерами с отличными письменными и устными навыками общения.
Работа Outlook
Информационная сеть по вопросам занятости Министерства труда США сообщает, что в 2008 году директора религиозной деятельности и образования получали в среднем 17,35 долл. США в час и 36 100 долл. США в год. В том же источнике сообщалось, что в 2008 году духовенство составляло в среднем 20,06 долл. США в час и 41 730 долл. США в год. Ожидается, что в 2018 году как для духовенства, так и для руководителей религиозных и образовательных учреждений будет от 7 до 13 процентов, что является средним показателем. Отдельные статистические данные не доступны для других должностей, таких как администратор церкви, бухгалтер или хранитель.
