Менеджер по корпоративному обслуживанию Описание работы

Оглавление:

Anonim

Компания зарабатывает, продавая товары и услуги. Однако этого невозможно достичь без поддержки множества корпоративных функций. Людские ресурсы, информационные технологии и доставка почты - это лишь некоторые из этих функций, без которых компания была бы выведена из строя. Менеджеры по корпоративному обслуживанию контролируют эти не приносящие доход операции, обеспечивая их бесперебойную и эффективную работу.

$config[code] not found

Делать работу

День в жизни менеджера по корпоративным услугам варьируется в зависимости от размера компании и отрасли. В большинстве случаев эти высокопоставленные специалисты контролируют руководителей и сотрудников в различных отделах поддержки своей организации. Они внедряют процессы и процедуры, поэтому услуги предоставляются эффективно и экономно. Они управляют бюджетами и предоставляют отчеты высшему руководству и обеспечивают соответствие бизнеса государственным законам и нормативным актам. Кроме того, они несут ответственность за приобретение и обслуживание офисного оборудования, такого как копировальные машины и ноутбуки.

образование

Для получения работы в качестве менеджера по корпоративным услугам может не потребоваться четырехлетнее высшее образование. Бюро трудовой статистики США сообщает, что в большинстве случаев диплом о среднем образовании или его эквивалент является единственным необходимым формальным образованием. Тем не менее, высшее образование может дать соискателям конкурентное преимущество, так как большинство из них поступают в эту область по крайней мере со степенью бакалавра.

В дополнение к книжным знаниям люди, которые хотят стать менеджерами по корпоративному обслуживанию, должны обладать определенными врожденными качествами. Эти специалисты регулярно общаются с людьми в течение рабочего дня, что требует сильных коммуникативных навыков. Менеджеры должны быть как аналитическими, так и ориентированными на детали, так как они должны регулярно проводить аудит и внедрять организационную политику и лучшие практики в отношении различных бизнес-процессов своего работодателя, поскольку неточности могут привести к несоблюдению или денежным потерям.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Дополнительные учетные данные

Менеджеры по корпоративному обслуживанию, желающие повысить свою конкурентоспособность при поиске работы, могут рассмотреть возможность подачи заявки на сертификацию, администрируемую Международной ассоциацией управления недвижимостью. Организация, насчитывающая более 24 000 членов в 94 странах, предлагает два документа, имеющих отношение к этой карьере. Facility Management Professional - это основанное на знаниях свидетельство, направленное на повышение понимания заявителем важных для работы тем. Сертифицированный менеджер объекта оценивает компетентность заявителя на основе профессионального опыта, образования и экзамена. Оба сертификата требуют оплаты и успешной сдачи экзамена.

Зарабатывать мощность

В мае 2012 года Бюро статистики труда США сообщило, что средняя годовая зарплата, выплачиваемая менеджерам по корпоративным услугам, составила 81 080 долларов. Самые низкие 10 процентов от этого числа работников составляли менее 44 330 долларов, а самые высокие 10 процентов превышали 143 070 долларов в год. Промышленность играет большую роль в том, сколько зарабатывают эти люди. Например, лицам, работающим в сфере финансов и страхования, выплачивалась годовая заработная плата в размере 93 260 долл. США, в то время как в государственных, местных и частных учебных заведениях заработал сравнительно скудные 76 830 долл. США.

Информация о зарплате за 2016 год для руководителей административных служб

По данным Бюро статистики труда США, руководители административных служб в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 90 050 долл. США. С другой стороны, менеджеры административных служб заработали зарплату 25-го процентиля в размере 66 180 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 120 990 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве руководителей административных служб было занято 281 700 человек.