Трудно найти работу; в течение значительного периода времени безработица может затруднить поиск работы. Потенциальные работодатели могут посмотреть на ваше резюме и спросить, почему так долго вы не работали. Они могут предположить, что вы неквалифицированы, слишком придирчивы или не работали так долго, что потеряли свое преимущество. Разрешите этот страх, разработав эффективные ответы на этот вопрос интервью.
$config[code] not foundБудь честным
Ваше резюме служит отражением вашей истории трудоустройства, и несложно отследить вашего последнего работодателя, если компания решит провести какое-то исследование. Не будьте нечестны в отношении вашей продолжительности безработицы; скорее используйте ваш ответ как способ превратить вашу ситуацию в позитивное отражение вас. «Хотя я не работал полный рабочий день в течение 12 месяцев, я работал независимым консультантом в течение последнего года, что позволило мне оставаться в курсе тенденций отрасли, а также развивать и поддерживать ценные контакты в отрасли. «.
Используйте фактор экономики
В медленные экономические времена работодатели лучше понимают длительные периоды безработицы - особенно это верно, если на определенный сегмент рабочей силы оказывают влияние больше, чем на другие. Хотя вы не хотите использовать экономические условия в качестве единственной причины для объяснения долгосрочной безработицы, вы, безусловно, можете ссылаться на нее, объясняя свои попытки найти работу в своей области знаний. «Мне предложили другие возможности трудоустройства, однако я посвятил себе целый год, чтобы занять должность, позволяющую мне использовать более 20 лет опыта в этой отрасли».
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСсылка на свой план карьеры
Высокоорганизованные профессионалы часто разрабатывают подробные планы карьерного роста, которые помогают им наметить курс, который они хотят получить в своей профессиональной жизни. Если вы были безработным в течение некоторого времени, но выполняете заранее определенный план, сообщите об этом в интервью, когда вас спросят о вашем уровне безработицы. Этот подход демонстрирует внимание к деталям, долгосрочные стратегические способности и преданность своей профессии. «Я очень увлечен своей карьерой, и, хотя я понимаю необходимость гибкости, я полон решимости продолжать курс, ища должность в руководстве среднего звена, которая позволяет мне использовать свои навыки и способности».
Предлагать заверения
Одна из главных причин, по которой менеджеры по найму спрашивают, как долго вы были безработными, заключается в том, чтобы быть уверенным в том, что вы хороший кандидат на эту должность. Если вы проводили активный поиск работы, и никто не предлагал вам работу, это вызывает опасения. Решите это, объяснив свои обстоятельства. «Я избирательно отношусь к компаниям, с которыми я беру интервью, чтобы убедиться, что я могу быть преданным, эффективным и полезным членом команды».
