Информационные технологии, или ИТ, являются функциональной областью в компании, которая разрабатывает методы для удовлетворения потребностей компании в технологиях и информационных системах. Некоторые ИТ-специалисты могут также работать в технологической компании или начать собственный бизнес. Карьера варьируется, но потенциал заработка сильный, особенно на уровне руководства. По данным Бюро статистики труда, в 2010 году средние годовые зарплаты компьютерных информационных систем или менеджеров из стран СНГ составляли 115 780 долларов. У эффективных ИТ-специалистов есть несколько общих качеств.
$config[code] not foundКритическое мышление
Сотрудники компании часто рассматривают ИТ как ресурс для устранения неполадок, когда у них возникают проблемы с компьютером или технологией. Тем не менее, работодатели понимают, что системы информационных технологий имеют серьезные стратегические последствия внутри компании. Таким образом, ведущие ИТ-специалисты обладают сильными навыками критического мышления и понимают важность стратегического планирования. Отделы информационных систем часто планируют и координируют закупку и внедрение аппаратных систем и программ компании. Во многих организациях интегрированные компьютерные системы необходимы для эффективной, действенной и рентабельной работы.
Межличностное общение
ИТ-специалистам нужно общаться с другими. Хотя они занимаются технической работой на компьютере, они должны взаимодействовать с коллегами по планированию, коллегами по устранению неполадок и администраторами компании при создании и обслуживании технологической инфраструктуры. Учитывая стратегическую ценность информационных систем, компании полагаются на эффективных коммуникаторов в ИТ-отделе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКоманда-ориентированная
Профессия вышла далеко за пределы своей технологической основы. Сотрудники информационных систем должны иметь макро-представление о своей роли в бизнесе. Они должны ценить свою способность помогать компании расти и развиваться благодаря ее технологической инфраструктуре. Кроме того, сотрудничество между сотрудниками распространено в ИТ-отделах. Проектные команды часто работают над созданием новых технологий или разработкой программного обеспечения.
Сервис Менталитет
Для консалтинговых компаний или ИТ-сервисных служб сервисный менталитет помогает удовлетворить потребности и требования клиентов. Для внутренних отделов они должны обслуживать своих коллег. В любом случае, ИТ-специалисты звонят по телефону от людей, которые полагаются на свой опыт и поддержку при проведении работы. В компании, ориентированной на клиента, ИТ позволяет сотрудникам иметь инструменты для предоставления услуг.
