В прошлом месяце американская SBDC объединилась с исследовательской фирмой «Центр поколений кинетики» для интересного исследования - «Голос Америки на малом бизнесе». Вы можете ознакомиться с инфографикой и скачать копию этого бесплатного отчета здесь (регистрация не требуется).
Что нужно знать, что заставляет миллениалов заниматься предпринимательством?
Джейсон Дорси, соучредитель Центра поколений кинетики и ведущий эксперт по исследованию тысячелетий, поделился с нами некоторыми из ключевых результатов опроса, в том числе то, что толкает миллениалов в предпринимательство, и как их путешествие отличается от их родителей, бабушек и дедушек ' поездка.
$config[code] not foundНиже отредактированная стенограмма нашего разговора. Чтобы услышать полный разговор, нажмите на встроенные видео или аудио плееры ниже. Я также поговорил с главным исполнительным директором SBDC Америки Ти Роу о том, как результаты опроса повлияют на усилия организации по обеспечению руководства и помощи тысячелетним предпринимателям. Этот разговор будет опубликован в ближайшие недели.
Джейсон Дорси: Да уж. Конечно. Я президент и соучредитель Центра Кинетики Поколения, мы являемся первой в мире исследовательской фирмой Millennial. Мы основали фирму около семи лет назад, и в этом году у нас будет около 200 клиентов, что довольно дико. По всему свету. До этого я написал много книг, был на множестве телешоу, говорил по всему миру, основал свои собственные компании и просто действительно увлечен темами. Вроде идеальный шторм для учебы.
Тенденции малого бизнеса: расскажите нам немного об этом опросе с людьми из ASBDC.
Джейсон Дорси: Было много разговоров о предпринимательстве от поколения к поколению, но не так много данных, что довольно удивительно. Все думают, что знают, верно? «О, это тысячелетия, и это бэби-бумеры», но нет реальных данных и, конечно, не того, что мы бы рассмотрели, статистически достоверных данных, что означает, что они точно представляют перепись населения США. Я хочу посмотреть на миллениалов и с высокой степенью уверенности в том, что когда я смотрю на данные, я знаю, что они действительно представляют их, а не просто какой-то глупый опрос, который кто-то размещает на своем сайте.
Мы опросили 1000 человек по всей Америке, взвесили их до переписи и действительно сказали: «Каковы движущие силы малого бизнеса? Как это выглядит у поколения? »Даже такие вещи, как пол и география. Попытка понять, что происходит, и для нас, когда дело дошло до тысячелетий, были некоторые довольно шокирующие результаты, и когда мы их увидели, были слова «Да!», Потому что вы никогда не знаете. Мы никогда не знаем, что мы найдем, и исследование действительно показало, что у миллениалов есть это предпринимательское мышление, это желание, это стремление владеть собственным бизнесом. На самом деле, больше, чем любое другое поколение, но есть определенные вещи, которые они ищут.
То, к чему это сводится, является образованием и доступом и даже деньгами. Доступ к капиталу - огромная проблема. Очень легко сказать: «Я хочу начать свой собственный бизнес», но затем, когда вы узнаете подробности, на которые люди похожи: «Ну что ж, мне нужно знать, как это сделать и откуда я получу деньги?»
Одна из шокирующих находок - большая картина, потому что «помните, мы говорим не просто о тысячелетиях, мы говорим о каждом поколении; мы обнаружили, что около 34% всех американцев работали в малом бизнесе в какой-то момент в своей жизни, что огромно.
Мы часто думаем о малом бизнесе как об экономическом факторе, или, может быть, даже о том, как мамино-популярное почтовое отделение на улице или маленькой пекарне. Мы не понимаем, что буквально каждый третий человек в Америке работал в малом бизнесе. Мы склонны думать о крупных работодателях, но это не совсем то, где занятость происходит.
Это было захватывающе для нас, а затем с точки зрения тысячелетий, и, чтобы уточнить, мне нравится определять тысячелетия; Миллениалы в США старше, чем думает большинство людей. Большинство людей думают, что миллениалам 25 лет, их штаны падают, и они живут со своей мамой, и мы не хотим работать, если вы не будете рекламировать нас в первую неделю, и многие из этих вещей - просто миф. Это неправда.
Мы обнаружили, что миллениалы - самое большое поколение рабочей силы в Соединенных Штатах. Большинство людей этого не знают.
Тенденции Малого бизнеса: Действительно?
Джейсон Дорси: Они думают, что мы разорены и безработные. Они думают, что у нас нет никаких денег, и все же, в этом году миллениалы превзойдут все остальные поколения в США. Опять же, миф против реальности, а затем, когда вы приступаете к настоящему исследованию, мы обнаружили, что почти половина всех тысячелетних в Америке, около 40 миллионов, говорят, что они хотят начать свой собственный бизнес в ближайшие три года. Когда вы смотрите на все, от обсуждения политики правительства до банковского дела, доступа к капиталу и на все эти другие способы получения денег, вы видите поколение, которое говорит: «Мы хотим иметь свой собственный бизнес».
Тенденции Малого бизнеса: они входят в любые другие виды бизнеса, чем их родители или бабушка с дедушкой?
Джейсон Дорси: Исторически, когда вы разговаривали с кем-то о том, чтобы начать свой собственный бизнес, и вы говорили: «Что вам нужно?» Они говорили: «О, нам нужен магазин. Нам нужен инвентарь. Нам нужны сотрудники. Нам нужны все эти вещи. Миллениалы не думают об этом. Для нас магазин полностью онлайн. Это полностью на нашем телефоне, и, конечно же, мы видим более низкий порог с точки зрения того, чтобы стать владельцем собственного бизнеса, потому что вы можете продавать вещи на Amazon и внезапно, у вас есть собственный бизнес. Вы можете получить Etsy магазин. Есть много разных способов посмотреть на это, наряду с услугами.
Даже концепция «кабриолетной» экономики, идея о том, что я могу быть внештатным сотрудником и эффективно владеть собственным бизнесом, что кажется нормальным для миллениалов. Другие поколения, это научное поведение. Это очень отличается от того, что они были подняты. Это не ваше собственное дело, и мы говорим: «Эй. Они хорошо зарабатывают ». Они создают рабочие места. Они делают все эти классные вещи. Они просто не могут иметь над головой. Мы, конечно, видим, что миллениалы более открыты для того, чтобы начать эти недорогие виды бизнеса по запросу.
Тенденции малого бизнеса: верно.
Джейсон Дорси: Теперь, где это становится интересным, как я уже говорил, миллениалы становятся старше, чем думают люди. На самом деле, иногда вы слышите, как люди говорят: «Черт возьми, мы давно говорим о миллениалах». Ну, реальность такова, потому что мы говорили о них долгое время. Сейчас им 39 лет. Самым старшим поколениям в США исполняется 40 лет в этом году. Большинство людей этого не знают.
Тенденции Малого бизнеса: Средний возраст смотрит им прямо в лицо.
Джейсон Дорси: Да уж. Мы начнем получать волосы на лице. Некоторые из нас. Что касается самых молодых миллениалов, то они родились до 1995 года … У нас есть много людей, которые сегодня смотрят этот рынок на миллениалы. Большая разница между тысячелетиями и Gen Z, который является следующим поколением, заключается в том, что Gen Z не помнит 9/11. Если 9/11 всегда было для вас историей, вы не в тысячелетии, вы - генерал Z. Там есть важное различие.
Для целей исследования меня по-настоящему взволновало то, что 61% всех миллениалов сказали, что они считают, что в вашем собственном бизнесе гораздо больше гарантий работы, чем на кого-то другого. Это огромное заявление.
Тенденции Малого бизнеса: Да.
Джейсон Дорси: Что мы увидели в национальном исследовании, так это то, что миллениалы хотят начать свой собственный бизнес. Они специально ищут доступ к образованию, доступ к капиталу, людей для наставничества и помощи им, но они говорят, что хотят делать это больше, чем кто-либо другой, и считают, что это более стабильный путь карьеры.
Тенденции малого бизнеса: как вы лучше служите тысячелетиям? Как вы обучаете их таким образом, который будет наиболее приемлем для них?
Джейсон Дорси: Мы обнаружили, что миллениалы - почти полностью зрительные ученики. Это означает, что они были обучены на YouTube.
Это их самый надежный учебный ресурс. Существует возможность, что любая компания любого размера, будь то два человека или 2000 человек, может начать обучение, которое они могут использовать, потому что это только на видео. Возьми свой смартфон, сними тренировку. Смотрите интервью, как это. Есть способ научить этому, но когда резина действительно выходит на дорогу, это на самом деле на практике, и именно тогда мы обнаруживаем, что им нужен кто-то лично или наставник, такой как в SBDC Америки, но им нужен ресурс, чтобы сказать: «Хорошо, когда все не идите точно так, как вас учили, чем вы занимаетесь? ». Здесь много тысячелетней борьбы - это и беда, которая может случиться, и проблема, связанная с решением проблем, и причина в том, что мы не есть опыт.
Без опыта очень трудно быть успешным независимо от того, сколько видео вы смотрите.
* * * * *
Это часть серии интервью с лидерами мысли. Стенограмма была отредактирована для публикации. Если это аудио или видео интервью, нажмите на встроенный проигрыватель выше, или подпишитесь через iTunes или через Stitcher.
Комментарий ▼
