Как и в любом подразделении организации, профессионалы, которые занимаются развитием бизнеса в компании, нуждаются в помощи талантливых административных специалистов для успешного выполнения своих задач. Координаторы по развитию бизнеса являются специалистами по поддержке начального уровня, которые выполняют все вспомогательные обязанности, необходимые для успеха группы.
Развитие бизнеса
Развитие бизнеса - это процесс привлечения новых клиентов к коммерческому учреждению с целью осуществления продаж для увеличения дохода. Развитие бизнеса может принимать различные формы, включая продажи по телефону (холодные звонки потенциальным клиентам по телефону), массовые продажи (например, в розничной торговле) и деловые связи.
$config[code] not foundКоординация развития бизнеса
Координатор по развитию бизнеса оказывает поддержку команде по развитию бизнеса компании, выполняя все административные задачи, необходимые для содействия заключению сделок купли-продажи. Это может включать в себя составление переписки, координацию и планирование встреч, а также заполнение всего документа, необходимого для облегчения ведения бизнеса. Кроме того, координаторы часто несут ответственность за построение и поддержание отношений с клиентами и потенциальными деловыми партнерами, стремясь создать атмосферу, облегчающую будущие продажи для организации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДень из жизни
Хотя менеджеры по развитию бизнеса могут работать на местах, посещая клиентов за пределами офиса, координаторы по развитию бизнеса обычно работают на месте. Сидя за столом, эти профессионалы в течение рабочего дня используют различное офисное оборудование, включая компьютеры, телефоны, факсы и копировальные машины. В зависимости от отрасли, в которой они работают, координаторы могут работать долгие часы, например, в сфере недвижимости, где продажи происходят в любое время дня и недели.
Карьерный прогресс
Стать координатором по развитию бизнеса - это отличный способ для новичка в сфере продаж выйти на поле продаж. Чтобы быть успешным продавцом, человек должен быть мотивированным, упорным и обладать способностью успешно ориентироваться в иногда неоднозначной среде. Роль координатора позволяет профессионалам начального уровня испытать это под давлением ответственности за продажи. Те, кто преуспевает в позициях координаторов, часто становятся специалистами по развитию бизнеса.
Получение работы
В то время как клиенты со степенью колледжа могут отдавать предпочтение клиентам, это часто не требуется. Более важным является то, что кандидат должен быть управляемым, организованным и хорошим коммуникатором. Те, кто работает в этой области, согласно сообщению, действительно получают годовой оклад в размере 60 000 долларов. Эти профессионалы нередко получают бонусы от своих менеджеров, когда цели отдела продаж достигнуты или превышены.
Информация о зарплате за 2016 год для продаж и связанных с ними занятий
По данным Бюро статистики труда США, продажи и смежные профессии в 2016 году составляли среднюю годовую зарплату в размере 26 590 долларов США. С другой стороны, продажи и смежные профессии заработали зарплату 25-го процентиля в размере 20 210 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 46,230 доллара, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США было занято 15 747 800 человек в сфере продаж и смежных профессий.
