Как запланировать интервью для вашего удобства

Если вы ищите работу или менеджер, отвечающий за наем, планирование интервью не всегда простая задача. Менеджеры часто имеют другие обязанности, которые затрудняют встречи с заявителями. Потенциальным сотрудникам может потребоваться назначить собеседование по вопросам семейных обязанностей, проблем со здоровьем или даже их текущей работы. Менеджеры по найму и соискатели могут работать вместе, чтобы запланировать собеседование на время, которое является взаимно удобным.

$config[code] not found

Определите, когда интервью будет наиболее удобным для вас. Выберите время, когда вам не нужно будет спешить с интервью. Например, не планируйте интервью непосредственно перед важной встречей.

Запланируйте собеседование в оптимальное время в течение дня. Например, Glassdoor.com рекомендует избегать интервью, которые бывают либо очень ранними, либо поздними. В это время интервьюер не может уделить заявителю его полное внимание. Если это рано, он будет думать обо всем, что ему нужно сделать в этот день, например. Также не рекомендуется проходить собеседование непосредственно до или после обеда. Писатель Кейт Пархэм, как сообщается на Glassdoor.com, предполагает, что утро вторника - лучшее время для интервью. В понедельник интервьюер думает о том, что ему нужно сделать за неделю. К пятнице он строит планы на выходные. Однако во вторник интервьюер освоил рабочую неделю и может сосредоточиться на заявителе.

Пересмотрите свое расписание, если вы не можете найти удобное время для интервью. Например, если у вас уже есть работа, и ваше единственное свободное время - в выходные дни, возможно, вам придется попросить об отпуске в течение недели. Однако не говорите своему боссу, что вы проводите собеседование.

Позвоните менеджеру по найму или заявителю и спросите, подходит ли им выбранное вами время. Если они согласны, назначьте интервью на это время.

Попросите встретиться в другое время, если предложенный вам не подходит. Укажите причину, по которой предлагаемое время не будет работать для вас; Например, у вас может быть предварительная встреча.

Предложите видео или телефонное интервью, если вы абсолютно не можете встретиться лично. Это полезно, если компания и соискатель находятся, например, в разных штатах.

Отправьте последующее электронное письмо или позвоните за день до интервью, чтобы подтвердить встречу. Укажите, что вы с нетерпением ждете интервью в согласованное время и место.

Позвоните работодателю или соискателю, если вы не можете провести собрание после того, как запланировали его. Укажите причину, по которой вы не можете присутствовать на собеседовании, и спросите, можете ли вы перенести его.