Независимо от того, где находится ваш малый бизнес, если вы нанимаете его прямо сейчас, вы, скорее всего, будете конкурировать с большим спросом со стороны малого бизнеса на Среднем Западе. Малые предприятия в больших частях национальной хлебной корзины ищут гораздо больше кормильцев.
Средний Запад Малый бизнес Рынок труда
Новые данные с сайта вакансий Действительно.com обнаруживает, что малые предприятия на Среднем Западе и в Северных штатах предоставляют значительно больше сотрудников, чем в других штатах. Некоторые также добавляют меньше, по сравнению с данными трехлетней давности.
$config[code] not foundЮжная Дакота, Айдахо и Небраска являются тремя штатами с самым высоким процентным увеличением рабочих мест в малом бизнесе за последние три года. Действительно, посмотрел на списки вакансий от малого бизнеса - с 200 или менее сотрудников - и сравнил итоги за первые кварталы 2014 и 2017 годов.
В одной только Южной Дакоте количество рабочих мест в малом бизнесе, опубликованных на самом деле, увеличилось почти на 75 процентов с 2014 года. В Айдахо и Небраске увеличилось примерно на 64 процента. Северная Дакота (54 процента), Миннесота (52 процента), Висконсин (43 процента) и Монтана (38 процентов) также вошли в топ-10 в этом списке из списка «Действительно».
Согласно информации, предоставленной «Действительно», Гавайи, Орегон и Индиана также попали в топ-10 по количеству рабочих мест в малом бизнесе за последние три года.
«Мы наблюдаем тенденцию, в которой малые предприятия в северных и средне-западных штатах увеличивают свою потребность в сотрудниках, - говорит Пол Вулф, глава отдела кадров для действительно.com, - в то время как количество вакансий SMB в Солнечном поясе и на северо-востоке уменьшение «.
Аризона - действительно пустыня для рабочих мест малого бизнеса. Число доступных на малых предприятиях по сравнению с тремя годами назад упало на 42 процента.
Другие штаты, входящие в топ-10, включают Мэн, Вермонт, Коннектикут, Оклахому, Техас, Луизиану, Нью-Йорк, Делавэр и Западную Вирджинию.
Почему рабочие места горячие там, где нет погоды?
Похоже, что рабочие места растут в малых предприятиях, расположенных в штатах, где жить не так дорого. Это означает, что малые предприятия могут предлагать более конкурентоспособные рабочие места по найму, потому что заработок будущего сотрудника пойдет дальше.
Не каждый малый бизнес может забрать и переехать в одно из этих государств. Прежде чем выбрать место для своего бизнеса, рассмотрите местную экономику. Чтобы расти, вам нужно будет добавлять сотрудников и платить им. Труднее привлечь талант для роста, если ваша зарплата просто не складывается с крупными компаниями - и другими местными конкурентами.
Изображение: действительно.com
