Вы нашли работу, для которой вы были достаточно квалифицированы, думали, что прошли собеседование, а затем получили письмо с отказом или электронное письмо. Хотя отправлять электронное письмо интервьюеру «Твоя потеря!» Не очень хорошая идея, вы можете подумать, что ничто не повредит - но на самом деле это возможно. Отправка благодарственного письма не только демонстрирует обычную вежливость, но также имеет ряд преимуществ и, в конце концов, может привести к тому, что вас наймут.
$config[code] not foundучтивость
Когда вы отправляете резюме, вы, вероятно, хотели бы получить подтверждение его получения в качестве обычной любезности. В то время как компании могут получить сотни заявлений о приеме на работу, они попросили предоставить их, и вы могли бы подумать, что этикету, по крайней мере, потребуется предварительно напечатанная открытка или стандартное электронное письмо, отправленное стажером. Если вам не предложили работу, вы не обязаны отвечать на отказ, но разворот - это честная игра, и благодарить компанию за то, что она взглянула на вас и предоставила вам шанс, было бы неплохо.
Не так быстро
Тот факт, что компания предложила кому-то еще должность, не означает, что этот человек возьмет работу или продлится, как только начнет работать. Когда работник уведомляет об этом, ее работодатель может сделать встречное предложение, предложив ей остаться и отклонить новое предложение о работе. В некоторых случаях работодатель бросает оружие и объявляет, что работа была заполнена до окончательных переговоров с кандидатом. Кроме того, компании нередко обнаруживают, что они наняли не того человека, или когда новый сотрудник обнаруживает, что он не хочет продолжать работать в новой компании. Это может означать, что вы снова являетесь потенциальным кандидатом, и чем более позитивны ваши отношения с компанией, тем лучше.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПоследний шаг
Поскольку всегда есть вероятность, что где-то в будущем у вас будет возможность работать в компании, которая не предлагает вам работу, важно использовать благодарственное электронное письмо, чтобы произвести последнее сильное впечатление на интервьюера. В дополнение к простому выражению благодарности, еще раз подтвердите свое желание работать в компании, подчеркнув основную причину, по которой вы считали себя главным кандидатом. Если вы чувствуете, что у вас мало или нет никаких шансов с этой компанией в будущем, подумайте о том, чтобы попросить какие-либо предложения, которые помогут в будущем поиске работы. Многие отклонения не приходят с причиной. Отправка благодарственного письма и запроса предложений может дать вам ценную информацию для использования в будущих резюме или интервью. Вы могли бы обнаружить, что вас уволили, потому что работодатель не знал, что у вас есть опыт, который вы явно испытали, думал, что вы не будете сокращать заработную плату, или вы чувствовали, что вы слишком квалифицированы и вам может быть слишком скучно, чтобы оставаться в компании очень долго.
Встречное предложение
В зависимости от того, насколько вам нужна работа или вы хотите войти в компанию, сделайте предложение для компании, которое может помочь вам в этом бизнесе. Например, если вам известна другая доступная позиция, которая была не столь желательной, как та, на которую вы подали заявку, проявите к ней интерес и спросите, будет ли вас рассматривать на эту должность. Сообщите компании, что вы были бы рады начать с более низкого уровня для возможности работать на компанию. Возможно, вы предложите выполнить проектную работу для компании, чтобы они дали вам «тестовый прогон», который сделает вас более сильным кандидатом в будущем.
