Повышение по заслугам - это повышение заработной платы, производимое работодателями на основании результатов работы сотрудника, которое обычно оценивается по отношению к заранее установленным целям или контрольным показателям.
Критерии повышения заслуг
Повышение заслуг предлагается работодателями в качестве стимула для сотрудников для достижения или превышения заданных бизнес-целей или критериев эффективности. Они обычно устанавливаются во время найма или во время последующих индивидуальных проверок эффективности. Критерии повышения заслуг могут меняться по мере повышения уровня квалификации работника или в зависимости от экономических сил.
$config[code] not foundЗаслуги Vs. бонус
Повышение вознаграждения применяется к заработной плате работника (будь то еженедельно, раз в две недели или ежемесячно) в виде суммы в долларах или процентного увеличения почасовой ставки или заработной платы, тогда как бонус, как правило, представляет собой единовременную выплату, присуждаемую работодателем в конце финансового или календарного периода. год или квартал.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗаслуги Vs. Стоимость жизни
Работодатели могут повышать стоимость жизни, чтобы компенсировать инфляцию. Они не привязаны к выполнению обязанностей сотрудника. Повышение заслуг присуждается в индивидуальном порядке в зависимости от результатов.
Ставки повышения ставок
Работодатели имеют широкое усмотрение в отношении того, какой размер вознаграждения они повышают. Сумма может варьироваться в зависимости от результатов деятельности отдельного сотрудника и может быть привязана к цене акций компании, денежному потоку, прибыли или продажам. Повышение заслуг является строго необязательным и может быть прекращено практически без уведомления работодателя; они, как правило, являются одной из первых политик, прекращенных в период рецессии.
Заслуги и налоги
Как с любым доходом, повышения заслуг облагаются налогом. В зависимости от законов, в которых вы проживаете, налоги могут взиматься на местном, штатном и федеральном уровнях. Повышение вашей заслуги может вывести вас в более высокие налоговые рамки.
