Когда интервьюер спрашивает вас о ваших недостатках или слабостях, и вы пытаетесь представить себя в позитивном свете, это может поставить вас в неловкое положение. Вы знаете, что у всех есть недостатки, но вы не хотите выделять свои негативные характеристики во время интервью. Есть правильный и неправильный способ ответить на этот вопрос. Неправильный путь - признать свои недостатки и выявить свои слабости. Или вы можете превратить свои недостатки во что-то положительное.
$config[code] not foundНедостатки, которые подчеркивают сильные стороны
Вы можете использовать свои недостатки, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны во время интервью, чтобы создать хорошие недостатки. Если интервьюер спрашивает вас о ваших слабостях, например, вместо того, чтобы говорить, что вы плохо разбираетесь в публичных выступлениях, скажите, что вы нервничаете, когда выступаете публично, и вы улучшаете свои навыки на уроках публичных выступлений. Вместо того, чтобы говорить, что у вас нет большого опыта, вы могли бы упомянуть, что посещали занятия, чтобы повысить свой уровень опыта и объяснить, как то, что вы узнали, связано с позицией.
Недостатки, которые показывают честность
Спрашивая о своих недостатках во время интервью, интервьюер может пытаться оценить вашу самоосознанность и честность. Ваш ответ может показать вашу способность преодолевать трудности, демонстрировать вашу профессиональную приверженность и показать, как вы стремитесь улучшить себя. У всех есть недостатки. Вы можете использовать эту возможность, чтобы описать, как вы снизили свои, и вы окажетесь честными и способными.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКонкретные недостатки
Хороший недостаток - это конкретный недостаток, а не широкий и общий недостаток. Например, ваша слабость в предоставлении презентаций для широкой аудитории была бы особым недостатком. Вы можете делать презентации с небольшими группами и встречами, но вы готовитесь с большими усилиями для больших групп из-за своих нервов. Таким образом, вы не говорите, что не можете хорошо общаться. У вас просто есть недостаток для конкретной аудитории.
Недостатки как новичок
На новую должность вы можете разыграть карту новичка и выявить недостатки, связанные с ознакомлением с новой средой. Вы можете говорить о том, как привыкнуть к новому программному обеспечению или вспомнить имена новых коллег. Вы можете упомянуть свои проблемы с поиском обхода здания. Изучение веревок - это серьезный недостаток, и никто не будет против вас этого делать. Если вы попросите наставника помочь вам пройти курс обучения, это может даже показать вашу готовность стать командным игроком.
