Увольнение с работы до наступления нового налогового года имеет определенные преимущества: от стратегического сокращения налоговых обязательств до освобождения времени для поездок или проведения большего количества времени с семьей во время каникул. Кроме того, если вы переезжаете на новую работу в начале года, то, если вы уйдете в отставку до начала нового налогового года, у вас будет время подвести итоги, прежде чем вы начнете новую жизнь в январе.
Новый старт
Начало года может означать новую главу в вашей жизни, особенно если вы собираетесь в новую область и с нетерпением ждете нового старта. Увольнение с работы до начала нового налогового года может быть тем, что вам нужно, чтобы начать новую работу в январе. Кроме того, если вы начисляете отпуск с новым работодателем в календарном году, вам не нужно беспокоиться о переоценке вашего оплачиваемого отпуска, как если бы вы начали новую работу в этом году.
$config[code] not foundУменьшить налогооблагаемый доход
Для многих из нас 1 января знаменует собой начало нового налогового года с оговоркой, что IRS разрешает вклады на индивидуальные пенсионные счета до налогового дня следующего года, который может быть заявлен в качестве взноса за предыдущий год. Однако увольнение с работы до следующего налогового года может стать частью вашей стратегии по сокращению вашего налогооблагаемого дохода. При условии, что вы не окажетесь в безвыходном положении, урезав свою обычную зарплату, чтобы свести к минимуму налоговые обязательства, увольнение с работы до конца календарного года может уменьшить сумму дохода, которую вы заработали за год, тем самым, возможно, снизив налогооблагаемую сумму. доход за год.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемБонусный платеж
Многие работодатели используют тактику удержания, которая, по сути, требует, чтобы сотрудники оставались до первого дня нового года для получения своих премиальных выплат в конце года. Однако многие этого не делают, и когда бонусы распределяются в ноябре или декабре, некоторые компании ожидают потери сотрудников до начала нового налогового года. Если вы не возражаете против сценария «бери деньги и беги», или если вы чувствуете, что ваш бонус был заслуженным, и вы все равно собираетесь выйти из него, выход из него до того, как новый налоговый год может стать частью вашего перехода в новый работа с новой компанией.
Сезон поиска работы
Интересно, что некоторые карьерные тренеры советуют соискателям использовать возможности общения на праздничных вечеринках и доброжелательный характер рекрутеров и менеджеров по найму в это время года. Пока вы выражаете искреннюю заинтересованность в поиске работы в определенных компаниях, а не просто ищете новую работу в праздничные дни, потому что вы думаете, что лица, принимающие решения, будут более добрыми или сочувствующими, не отказывайтесь от приглашений пообщаться с людьми из вашего поле, даже если это в первую очередь социальный сбор. Кроме того, конкуренция за рабочие места может быть менее крутой, если вы ищете работу в межсезонье, когда многие соискатели не видят преимуществ поиска в конце года, говорит Марти Немко, автор книги «Почему праздники? Лучшее время для поиска работы ", в" US News & World Report ".
Бюджет компании
После того, как бюджеты департаментов и персонала будут утверждены в течение последнего квартала года, рекрутеры и менеджеры по найму могут чувствовать себя более уверенно в отношении предложений кандидатов, когда они уверены, что могут позволить себе персонал. Увольнение с работы до конца года для вступления в новую организацию, когда начинается новый налоговый год, может обеспечить плавный переход к новой работе. Кроме того, знание того, что ваш новый работодатель заложил в бюджет зарплату как минимум на год, может дать вам уверенность в том, что вы выбрали правильного работодателя.
