Рабочие и владельцы бизнеса годами не соглашались с дебатами о минимальной заработной плате. Но недавнее исследование фактически показывает, что некоторые работники также страдают из-за значительного увеличения минимальной заработной платы.
В Сиэтле предприятия должны платить минимальную заработную плату в размере 13 долларов в час, одну из самых высоких в стране. И новое исследование, проведенное в Университете Вашингтона, обнаружило непредвиденные последствия повышения минимальной заработной платы до этого уровня - сокращение рабочих часов.
$config[code] not foundРабочие: негативные последствия повышения минимальной заработной платы
Согласно исследованию, работники с низкой заработной платой в Сиэтле в настоящее время работают в среднем на 9 процентов меньше часов и каждый месяц зарабатывают на 125 долларов меньше, чем до повышения минимальной заработной платы.
Для владельцев бизнеса выплата сотрудникам справедливой заработной платы, безусловно, является благородной целью. Но когда малые предприятия с ограниченными ресурсами вынуждены платить высокую почасовую заработную плату, это часто означает, что им приходится сокращать другие сферы. И в этом случае сокращение фактического рабочего времени, которое они могут себе позволить, также оказывает негативное влияние на работников.
Сиэтл не одинок среди городов и штатов, решивших повысить минимальную заработную плату в последние годы из-за желания помочь низкооплачиваемым работникам. Ряд из них, в том числе Нью-Йорк и Орегон, недавно прошли повышение минимальной заработной платы. Так что, возможно, стоит следить за последствиями этих больших увеличений.
Бой за 15 фото через Shutterstock
