Как получить работу штата Калифорния

Оглавление:

Anonim

Правительство штата Калифорния предлагает множество рабочих мест в различных департаментах, от Калифорнийской лотереи, тюрьмы штата Фолсом, Дорожного патруля и Министерства образования. Доступные названия должностей и местоположение варьируются, но, согласно CBS Sacramento, многие из текущих вакансий по состоянию на 2014 год расположены в округах Сакраменто, Placer, Yolo и El Dorado.

Государственные Требования Занятости

Конкретные требования по найму на работу в штате Калифорния различаются и зависят от должности. За исключением должностей правоохранительных органов, заявители не обязательно должны быть гражданами США. Однако лица, которые не являются гражданами, должны иметь разрешения на работу, позволяющие им на законных основаниях оставаться и работать в стране. Кроме того, заявители должны иметь возможность говорить, читать и писать на английском языке. Большинство должностей с полной занятостью требуют, чтобы соискатели были не моложе 18 лет, хотя некоторые департаменты открывают рабочие места для старшеклассников в летние месяцы с помощью летней программы трудоустройства молодежи.

$config[code] not found

Государственная экспертиза

Штат Калифорния не учитывает соискателей, которые не включены в список приемлемости для классификации работы. Прежде чем подать заявку на конкретную работу, кандидаты должны сдать государственный экзамен государственной службы, чтобы попасть в список. Экзамены могут быть письменными тестами, устными тестами или собеседованиями. Экзаменационный бюллетень, который можно найти на официальном государственном веб-сайте вакансий, описывает процесс тестирования и необходимые знания для каждой классификации должностей. После того, как кандидат успешно сдаст экзамен на государственную службу, он останется в списке приемлемости на срок от одного до четырех лет, в зависимости от должности.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Просмотрите вакансии и подайте заявку

После того, как заявители попадают в список приемлемости, они могут подать заявку на вакансию. В каждом объявлении о вакансиях описывается процесс подачи заявки, который должен соблюдать каждый участник, чтобы быть зачисленным на эту должность. Кандидаты могут искать вакансии по названию должности, департаменту или округу на веб-сайте поиска вакансий Департамента людских ресурсов Калифорнии. Каждый список вакансий содержит описание вакансии, контактную информацию для агентства по найму и конкретные инструкции для подачи заявления.

Получение предпочтений при найме

Государственный процесс найма предназначен для объективного найма наиболее квалифицированного человека. Получение высокого балла на экзамене государственной службы поместит кандидатов выше в списке приемлемости. Дополнительные навыки, которые могут дать вам предпочтение при приеме на работу, включают в себя свободное владение вторым языком, получение высокой оценки по тестированию при необходимости, а также соответствующий опыт работы или образование. Большинство рабочих мест требуют собеседования в рамках процесса найма, где кандидаты могут рассказать о своих навыках и опыте. На некоторых работах предъявляются дополнительные требования, такие как медицинский осмотр, физкультурный экзамен и проверка биографических данных, которые должны пройти кандидаты

Приоритет найма для ветеранов

Штат Калифорния отдает предпочтение ветеранам, супругам ветеранов, которые на 100 процентов являются инвалидами, а также вдовам и вдовцам ветеранов. Если квалифицируемый человек сдает и сдает экзамен, он будет помещен вверху списка приемлемости, независимо от его точного результата. Кандидаты должны подать заявку на получение льгот для ветеранов, чтобы получить право на найм.

Пройти испытательный срок

Если заявитель принят на работу, он должен пройти испытательный срок от шести до 12 месяцев. Во время стажировки сотрудники проходят обучение и регулярные оценки. Если работник получает удовлетворительные оценки, его принимают на работу в качестве постоянного государственного служащего. Сотрудники, которые получают плохие оценки или не проходят необходимое обучение, будут отстранены от государственной службы.