Важными составляющими успешной команды являются общие цели, эффективное разрешение конфликтов, доверие, общий подход к задачам и соответствующие навыки и ресурсы. Эти ингредиенты существуют в командных игроках, даже когда все члены команды выполняют разные роли. Как командный игрок, вы должны вкладывать свои силы в коллективное творчество и энергию команды. Независимо от отличающихся характеристик командных игроков, определенные качества отличают хороших командных игроков от остальных.
$config[code] not foundОтличный коммуникатор
Хороший командный работник обладает отличными коммуникативными навыками, что позволяет четко выдвигать идеи. Его слова не смущают, а убеждают. Такой человек чувствителен, когда речь идет о том, чтобы услышать идеи других, и будет тщательно подбирать слова, чтобы передать мысли. Солидные командные игроки улучшают коммуникацию внутри команды, задавая конструктивные вопросы относительно проектов. Командные игроки ценят вопросы других участников, которые демонстрируют навыки командной работы.
гибкий
Солидные командные игроки проявляют гибкость благодаря готовности принимать изменения в команде. Они понимают, что с течением времени команда может столкнуться с изменениями. Группам может потребоваться внести коррективы в отношении отъезда некоторых членов команды, изменений в бюджетных планах или прибытия новых членов. Для гибких членов команды такие изменения часто являются отличным шансом продемонстрировать и отточить свои навыки. Сохранение гибкости и принятие этих изменений позволяет игрокам команды использовать новые возможности, которые могут возникнуть в группе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемнадежный
Когда задачи делегируются отдельным участникам, хороший командный игрок должен быть надежным в выполнении законченного задания. Они сохранят свое обязательство закончить до или даже до указанного срока. Надежность также требует, чтобы отличный командный игрок был последовательным в своей производительности, что требует от него стабильно качественной работы. Напротив, те, кто не согласен, потеряют доверие других членов команды и будут считаться ненадежными. Ненадежность останавливает прогресс выполнения задач.
Лояльный
Лояльность - важный признак того, что человек хороший командный игрок. Лояльному члену команды можно доверять, и он не подрывает доверие команды, делая такие вещи, как обмен конфиденциальной информацией с внешними участниками. Они могут быть друзьями с членами за пределами своей команды, но они будут знать, когда уместно или неуместно обсуждать деловые вопросы. Лояльный участник не делится личными секретами членов команды с другими коллегами.
