Почтмейстер - это, по сути, менеджер почтового отделения с административными обязанностями перед сотрудниками и клиентами. Почтовая служба обычно продвигает сотрудников на руководящие должности изнутри, в отличие от найма менеджеров без опыта работы. Кандидатами на повышение по службе являются сотрудники с многолетним опытом работы, которые знакомы с процедурами регулирования почтовых индексов. Почтовая служба обеспечивает обучение и подготовку сотрудников, ищущих руководящие должности. Сотрудники, которые чувствуют себя готовыми к продвижению в административную карьеру, могут подать заявку изнутри.
$config[code] not foundУдовлетворить все требования по трудоустройству в почтовом отделении. Почтовые индексы требуют, чтобы сотрудники были гражданами США, которым исполнилось 18 лет, и они имеют высшее образование или GED. Кандидаты должны хорошо владеть английским языком и пройти медицинское обследование, проверку на наркотики и проверку на наличие криминального прошлого.
Подать заявку на работу с почтовой службой. Запланируйте экзамен государственного служащего и оплатите сбор за обработку. Сдать и сдать экзамен, а затем подождать, чтобы услышать от почтового отделения в отношении вашего заявления.
Получите опыт работы почтовым работником и проходите курсы в Национальном центре развития персонала. Для кандидатов в менеджеры существует младший курс для руководителей и два курса для руководителей.
Заполните заявку на продвижение по службе или назначение (см. Ресурсы). Составьте список своих знаний, навыков и / или способностей для всех факторов, рассматриваемых для должностей почтмейстера, как указано на странице 5 приложения. Все кандидаты на должность почтмейстера оцениваются почтовыми менеджерами, и должность назначается выбранному заявителю.
