Получение работы от бывшего работодателя больше связано с вашими отношениями со старой фирмой, чем с вашими навыками. Если вы можете остаться в хороших отношениях с бывшим боссом, вы уже на пути к восстановлению или даже улучшению своей работы, которую вы оставили.
Будьте честны с собой - вы ладили со своим боссом? Первый шаг при уходе с любой работы - убедиться, что вы уйдете на положительную ноту, когда это возможно. Стивен Вискузи, автор "Bulletproof Your Job", говорит, что компания хотела бы нанять сотрудника по многим причинам, но почти без исключения, когда отношения были хорошими. Большинство компаний действительно любят нанимать людей, уехавших в хороших отношениях, потому что бывшие сотрудники уже имеют необходимый опыт, указывает Вискуси. Если отношения были хорошими и вы чувствуете себя комфортно, позвоните.
$config[code] not foundУбедитесь, что ваше резюме обновлено и положительно отражает ваши навыки, опыт и образование. Это ваш инструмент саморекламы, поэтому убедитесь, что он отражает вас в лучшем свете, но не приукрашивайте. Начните отправлять ваше резюме по электронной почте в вашу сеть источников, чтобы они (включая человеческие ресурсы) четко осознавали ваше желание вернуться в фирму. Попросите HR сообщить вам о любых открытых позициях.
Вернись и съешь ворону. Это то, что вы должны сделать, чтобы вернуть своего босса - и работу - назад. Как указывает Вискузи, вы уволили своего босса, когда оставили его в роту B. Его эго потребуется массаж. Не бойтесь рассказать ему, как сильно вы соскучились по компании и работаете на него.
Сеть с вашими бывшими сотрудниками. Воспользуйтесь этими отношениями и извлеките выгоду из того, что они знают ваши сильные стороны и являются их инсайдерами. Составьте список всех, с кем вы работали или знали в своей предыдущей компании, чтобы увидеть сеть своей компании на бумаге.
Вернитесь назад, если берег свободен. Если ваша работа закончилась на кислой ноте, которая могла возникнуть из-за трудностей с вашим менеджером, выясните, покинул ли этот человек компанию.
Совет
Многие люди не думают смотреть на свою старую компанию, но хорошие, качественные люди всегда востребованы - особенно обученные, опытные бывшие сотрудники. Если кто-то украл вас из компании и вы вернулись в надежде получить работу, это очень лестно Не бойтесь напоминать своему бывшему боссу, насколько зеленее это было на ее пастбище. Получите ответ, почему вы ушли и почему вы хотите вернуться в свою старую компанию. Оставайтесь позитивными; восстановление отношений, которые вы оставили, может занять гораздо больше времени, чем обед или два.
Предупреждение
Убедитесь, что вы не пытаетесь быть повторно нанятым боссом, с которым вы не ладили. Если вы значительно повредили своей репутации и / или нарушили свои договорные обязательства с бывшей компанией, даже не думайте о возвращении. Это не просто, когда дело доходит до таких проблем, как насилие на рабочем месте и, в меньшей степени, ложь на резюме и провал тестов на наркотики.
