Если вы уже много лет трудитесь на своей нынешней работе, вы, вероятно, готовы к более сложной работе и повышению заработной платы. Выразите свою заинтересованность в продвижении по службе с помощью хорошо составленного сопроводительного письма и обновленного резюме, которое описывает ваши навыки, квалификацию и способности. Ваш текущий трудовой стаж и результативность работы могут говорить о вашей способности выполнять обязанности более высокого уровня.
$config[code] not foundВступление
Составьте свое сопроводительное письмо для продвижения по службе, аналогичного тому, которое вы бы написали для работы с другим работодателем. Используйте стандартный формат делового письма, включая ваше полное имя, контактную информацию и правильные приветствия при открытии и закрытии. В первом абзаце укажите свое текущее название или должность, отдел и продолжительность работы в компании. Это базовая информация, которую читатель может получить, просто просмотрев ваши личные дела, но это знак вежливости, позволяющий сэкономить время читателя при поиске вашей трудовой книжки.
Требования
Во втором абзаце сопроводительного письма укажите, что вы соответствуете требованиям для продвижения по службе. Многие работодатели требуют, чтобы вы работали в компании не менее шести месяцев до года, прежде чем подать заявку на другую внутреннюю должность. Например, вы могли бы написать: «Я работаю в ABC Mechanics в течение четырех лет, и в течение 18 месяцев я работаю ведущим механиком. Согласно информации в руководстве для сотрудников о переводах и повышениях по службе; я удовлетворяю Требования к заявке на роль внутреннего надзора ".
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНавыки
Опять же, читатель может так же легко просмотреть ваш трудовой стаж, чтобы проверить ваши навыки и квалификацию. Но вы должны продать себя для этой акции, поэтому опишите свои навыки и перечислите дополнительные навыки, которые вы приобрели с момента вступления в компанию. В одном-двух предложениях в этом третьем абзаце свяжите свои навыки и квалификацию с основными реквизитами для новой работы. Например, если объявление о вакансии требует завершения определенного обучения или навыков на рабочем месте, перечислите необходимые навыки, которые у вас есть, и дату завершения обучения или дату, когда вы приобрели эти навыки.
Опыт
Ваше преимущество перед внешними кандидатами заключается в том, что вы знаете компанию, ее политику и процедуры, и вы считаете себя очень опытным в своей роли. Используйте это, чтобы убедить читателя взглянуть на ваше обновленное резюме. Дайте читателю повод подумать о вас, потому что вы, в конце концов, инсайдер, чье время разгона, вероятно, будет намного короче, чем внешний кандидат. Кроме того, укажите, как рабочие отношения, которые вы сформировали в течение всего срока пребывания в должности, подготовили вас к тому, чтобы преуспеть в этой новой должности. Внешний кандидат не будет обладать необходимыми широтой и глубиной знаний; следовательно, у вас есть преимущество в конкурентной борьбе, и вы должны говорить об этом с уверенностью, а не надменностью.
закрытие
Завершите свое сопроводительное письмо, повторив интерес к акции. Не переусердствуйте, укажите, насколько вам нравится работать в компании. Скажем, вы считаете, что можете внести гораздо более ценный вклад в работу на более высоком уровне, где вы могли бы добиться значительных успехов в оказании помощи организации в достижении ее целей.
