Вы могли бы потратить недели на поиск в интернете объявлений о вакансиях и все еще не найти должность, подходящую для ваших интересов, целей и навыков. Или вы можете найти работу своей мечты только для того, чтобы ваше резюме потерялось в десятках других, поданных одинаково квалифицированными соискателями. Однако, отправив письмо с запросом, вы можете установить прямую связь с работодателями, на которых вы заинтересованы работать.
основы
Письмо о поиске очень похоже на сопроводительное письмо, которое вы отправляете вместе со своим резюме при подаче заявки на открытые позиции. Следуйте базовому этикету сопроводительного письма, например, обращайтесь к получателю как «Уважаемый г-н» или «Дорогая г-жа». Никогда не отправляйте свое письмо на общий адрес и не используйте «Кому это может касаться». Если вы не знаете, кто отвечает найма на ту должность, которую вы ищете, позвоните в компанию и спросите, посмотрите на веб-сайте компании или обратитесь в свою профессиональную сеть, чтобы найти кого-то со знанием компании. Ограничьте ваше письмо одной страницей и закройте «Искренне» или «Искренне ваши».
$config[code] not foundЗахватите внимание работодателя
Поскольку работодатель может не принимать активное участие в подборе персонала, крайне важно, чтобы вы дали ему повод читать дальше и рассматривать вас как дополнение к компании. Если взаимная связь предложила вам связаться с ним, упомяните об этом в первом предложении. Это устанавливает ваш авторитет и изображает вас как кого-то из круга работодателя, а не как посторонний. Укажите заранее, если вы нашли его имя в офисе выпускников вашего университета, принадлежите к той же общественной службе или профессиональным организациям или встретились с ним на ярмарке вакансий или в сети.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемУкажите причину написания
Быстро доберитесь до сути и скажите работодателю, что вы заинтересованы в должности в компании. Если вы этого не сделаете, он может подумать, что вы просто заинтересованы в информационном интервью. Объясните, почему вы интересуетесь его компанией, а не другими. Например, отметьте, что вы прочитали о планах компании выйти на рынок или демографический сектор, на котором вы специализируетесь. Или обратите внимание, что вы давно восхищались превосходным обслуживанием компании или репутацией компании, занимающейся инновациями. Опишите, какую должность вы ищете, будь то полная занятость, внештатный, временный или неполный рабочий день. Спросите, можете ли вы встретиться с работодателем, чтобы обсудить вашу квалификацию.
Объясните свою квалификацию
Как только вы привлекли внимание работодателя, опишите, почему вы подходите компании. Прежде чем писать, изучите компанию, чтобы узнать о ее ценностях, целях и задачах. Используйте эту информацию, чтобы адаптировать ваше письмо. Например, отметьте фокус компании на международном бизнесе и опишите свой опыт работы с иностранными клиентами. Или предложите информацию о ваших знаниях и опыте маркетинга целевой аудитории компании. В своем письме укажите только опыт и квалификацию, относящиеся к компании и виду работы, которую вы ищете.
