Лесть боссу может быть конструктивной или разрушительной, в зависимости от подхода, который вы выбираете. Дарить искренние комплименты и вести себя профессионально, позитивно с вашим боссом - это может вас заслужить, а неискренняя или чрезмерная лесть может поставить вашего босса в неловкое положение и поставить под сомнение ваш авторитет. Ваши коллеги также признают чрезмерную лесть, и они могут возмущаться вашими попытками заискивать перед боссом.
$config[code] not foundКомплимент Профессиональное Усилие
Не выпускайте лживую лесть о несущественных вещах, таких как новая машина вашего менеджера или ее выбор обуви. Скорее, сосредоточиться на профессиональной похвалы. Например, скажите ей, что вы читали ее недавнюю редакционную статью в газете и нашли ее вдохновляющей, или поздравьте ее с достижением профессионального звания в вашей отрасли. Это демонстрирует неподдельный интерес без проявления неуместности.
Дайте подлинную похвалу
Сохраните свои почести для достойных похвалы событий. Рассказ о кратком представлении вашим менеджером нового сотрудника на собрании компании не имеет смысла и неуместен. Но благодарность вашему боссу за предоставление подробного отчета об исследовании на корпоративном ретрите демонстрирует ваше уважение к ее тяжелой работе и навыкам.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПопросить совета
Покажите свое восхищение своему боссу, попросив ее совета. Скажите своему менеджеру, что хотите, чтобы у нее были навыки управления временем, и попросите совета. Укажите, что вы заинтересованы в участии в комитете или совете, которым она руководит. Это показывает ваши профессиональные амбиции и в то же время льстит вашему боссу.
Не подавляйте других
Стараясь льстить своему боссу, не умышленно подавляйте других. Например, не говорите своему боссу, что ее презентация была явно лучше, чем у другого менеджера, или что ей явно следовало сделать повышение по сравнению с кем-то еще в компании. Этот непрофессиональный подход, вероятно, заставит вашего босса чувствовать себя неловко и поставить под сомнение ваши мотивы.
Перейти наверх
Назначьте своего босса на признание в отрасли или отправьте краткое сообщение ее непосредственному руководителю, в котором она будет благодарна за особые усилия или достижения. Эта форма лести является тонкой, но эффективной, потому что вы косвенно льстите своему боссу, что повышает доверие к нему. Например, скажите начальнику своего руководителя, насколько вы цените ее усилия по наставничеству или дополнительное время, которое она тратит на инициативы по созданию команды. Word вернется к тому, откуда пришли комплименты, и поможет вам набрать ценные очки.
Не уходи за борт
Существует тонкая грань между искренними и своевременными комплиментами и звучанием смешного. Используйте профессиональное словесное выражение, будь то лестно для вашего босса лично или через письменную переписку. Будь краток и к делу. Например: «Я был очень впечатлен тем, как вы справились с этим спорным общением с клиентом сегодня утром. Я много узнаю об эффективных навыках управления, работая с вами ». Этот подход позволяет вам признать то, чем вы восхищаетесь в своем боссе, не говоря о том, что вы чего-то добились.
