Большинство людей думают о хронологическом резюме, когда садятся, чтобы начать поиск работы. В этом формате вы сначала перечислили бы свою самую последнюю информацию о работе. Но есть альтернативы, известные как функциональное резюме или резюме, основанное на компетенции. Этот стиль позволяет вам вывести свои навыки на передний план и сосредоточиться в первую очередь на своих способностях. Этот тип резюме хорошо работает для тех, кто меняет карьеру, не имеет трудовой стаж или имеет большой пробел в работе.
$config[code] not foundЦель или резюме
Поместите свое имя и контактную информацию вверху, а затем укажите цель или краткое описание ваших навыков работы в истории. Затем перечислите свою последнюю должность и укажите, сколько лет у вас есть определенный навык.Например, вы можете сказать: «Писатель и редактор с 12-летним опытом написания и пять лет редактирования книг и курсовых работ». Этот раздел должен состоять всего из нескольких предложений. Добавление большого достижения, связанного с работой, которую вы ищете, привлекает рекрутера, чтобы узнать больше.
Рабочие навыки
Создайте многоколонный список рабочих навыков, которыми вы обладаете. Они могут включать в себя опыт работы с конкретными компьютерными программами и программными кодами или любые другие профессиональные навыки, непосредственно связанные с работой, на которую вы претендуете. Эти навыки должны незамедлительно информировать рекрутера о том, выполняете ли вы требования работы. Например, программист указывает, какой код он пишет. Бухгалтер будет перечислять бухгалтерские приложения, использованные ранее. Студент без большой истории работы мог перечислить компьютерные приложения, используемые во время класса или для домашней работы. Не включайте хобби, волонтерскую работу или личную информацию.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОпыт
Вместо того, чтобы перечислять компанию и даты вашей работы, а затем список должностных обязанностей, раздел «Опыт» должен быть разделен конкретными компетенциями. В качестве заголовка укажите рабочий навык или название, а затем перечислите весь опыт, накопленный вами в этой функции. Например, кто-то, использующий заголовок «Обслуживание клиентов», будет перечислять обязанности с каждой прошлой работы, связанной с обслуживанием клиентов, от ответа на телефонные звонки до приветствия клиентов. Продолжайте перечислять ваши функции работы, а затем соответствующие описания.
История работы
Ваша история работы не является обязательным требованием для резюме, основанного на компетенции, но без него некоторые рекрутеры не будут смотреть на ваше резюме. Если вы добавите этот раздел, сохраняйте краткую историю своей работы и перечисляйте только даты трудоустройства, название компании и должность. Перечислите их в обратном хронологическом порядке. Обязанности и достижения были включены в раздел опыта. Это дает рекрутеру представление о вашей прошлой истории работы. Недостатком является то, что он также выявляет пробелы в занятости или другие проблемы, которые побудили вас выбрать функциональное резюме.
Образование или Сертификаты
Если вы не недавний выпускник, образование и сертификаты находятся в конце вашего резюме. Любые награды или особые признания перечислены здесь. Укажите дату и название школы или организации в хронологическом порядке. Если вы являетесь государственным нотариусом или связаны, укажите их здесь. Любая волонтерская работа, связанная с вашими карьерными целями, также может быть включена.
