Пятнадцать лет назад было легко найти кого-то, кто мог бы создать для вас веб-сайт - главным образом потому, что на самом деле существовала лишь горстка людей. Google только начинал свою деятельность как частная компания, и для тех немногих, кто обратился к поисковой системе за поиском сервисов, результаты были скудны.
$config[code] not foundТеперь компании, занимающиеся веб-дизайном, так же распространены, как и веб-сайты, которые они создают. Google возвращает более 961 миллиона результатов для поискового запроса, но, как и большинство других, эти 961 миллион результатов не созданы одинаково. И когда вы на самом деле выбираете один из кучи - тот, который, вероятно, ранжируется на первой странице, если не в первых трех результатах - ваша работа только началась.
Конечно, хороший рейтинг может помочь вам принять решение, но если вы просто остановитесь на этом, вы получите компанию, которая действительно хороша в SEO и, возможно, только частично хороша в реальной части веб-дизайна. Есть так много других вещей, которые должны попасть в принятие решений, потому что это не то, что следует воспринимать легкомысленно. Эта задача также, вероятно, решается специалистом по маркетингу, который уже перегружен десятками других «главных» приоритетов.
Итак, как вы узнаете, что компания, которую вы нашли в Google, является той компанией, которая отвечает за ваш имидж в Интернете?
Вам нравится их сайт?
Первые впечатления имеют значение. Вы бы не пошли к стоматологу, у вас были ужасные зубы, верно? Нет, ты не будешь. Вы ищете кого-то, чтобы помочь вам с вашим первым впечатлением, поэтому вы должны быть впечатлены его.
Вам нравится их работа?
Прямой опыт работы в отрасли не имеет значения - или, по крайней мере, не должен иметь такого же значения. Даже если они не создали множество сайтов в вашей прямой индустрии, не дискредитируйте их. Вы знаете, что вам нравится, поэтому важно видеть вещи, которые вам нравятся, в их портфолио. Работа должна стоять сама по себе.
Знает ли их продавец свои вещи?
Они должны быть фактическим разработчиком? Нет, но они должны быть в состоянии понять ваши проблемы и уметь сформулировать, как их служба может решить эти проблемы. Удивительно легко обнаружить людей, которые только что разговаривают. Если вы не слишком изощренны, попробуйте зацикливаться в своем ИТ-отделе, чтобы они могли помочь вам разобраться в этом.
Вы верите их истории?
Дело не в том, что люди на самом деле пытаются обмануть кого-то, но если вы разговариваете о своих потребностях и их способности удовлетворять эти потребности, вы должны просто спросить себя: «Думаю ли я, что они стреляют в меня прямо?» сроки, бюджет, технологии, опыт или что-то еще, история должна сложить. Если вы доверяете своей интуиции, вы примете правильное решение.
Кто работает?
Продавцы замечательные, но дизайнеры и программисты - это те, кто создает ваш сайт. Спросите, где они находятся и работают ли они полный или неполный рабочий день. Чего вы не хотите, так это вступать в отношения с компанией, сотрудники которой являются подрядчиками или контролируют работу, потому что, если есть проблема с вашим сайтом, вы хотите, чтобы она была исправлена сейчас, а не в следующий раз, когда они начнут работать.
Кому принадлежит код?
Этот большой. Если вы не владеете работой в конце процесса, который вы должны запустить, не уходите от этой фирмы. В долгосрочной перспективе у вас будет больше проблем с компанией, которая владеет вашими вещами. Вы хотите знать, что они будут там для вас после запуска, потому что вы хотите, чтобы они этого не сделали, потому что у вас нет другого выбора в этом вопросе.
В этой отрасли пословица о том, что вы получаете то, за что платите, безусловно, самая истинная из всех истин. Когда дело доходит до такого решения, контрольного списка или «серебряной пули» не существует, но вышеперечисленное поможет направить вас в правильном направлении.
Обдумывать фото через Shutterstock
20 комментариев ▼