Класс колледжа 2012 года все еще греется в эйфории после выпуска! Поздравляю со всем, что вы достигли, испытали и узнали за последние четыре года.
Теперь сотри эту улыбку с лица и найди работу! Серьезно … нет времени терять!
Если вы когда-либо видели фильм «Выпускник», Дастин Хоффман возвращается домой после окончания школы и проводит несколько недель в подводном плавании в семейном бассейне и немного лучше узнает своих соседей.
Конечно, Дастин Хоффман оказался бы в невыгодном положении по отношению к сегодняшним выпускникам колледжей. У него не было страницы Facebook, профиля LinkedIn, учетной записи Twitter, канала YouTube или даже блога. Интеллектуальное и эффективное использование этих инструментов может иметь большое значение для достижения желаемой должности, зарабатывания денег и выхода из дома ваших родителей.
Работодатели, особенно если вы подаете заявление на работу, требующую творчества, письма, маркетинга или коммуникаций, будут проверять ваше присутствие в социальных сетях. Мы все слышали истории о соискателях, которые потерпели неудачу, потому что работодатели обнаружили изобличающие фотографии или видео кандидата в нетрезвом состоянии, камнями или еще хуже. Есть и другие истории о кандидатах, которые проиграли из-за расистских, сексистских, гомофобских или экстремальных политических взглядов.
Вместо того, чтобы говорить о том, как вы можете затруднить поиск работы в социальных сетях, я бы скорее обсудил, как вы можете повысить свои шансы получить работу благодаря эффективному использованию социальных сетей.
Если вы здоровый, обычный недавний выпускник колледжа, то на вашей странице Facebook будет достаточно инкриминирующих фотографий, видео и другого сомнительного контента, чтобы поднять серию красных флажков с большинством любого работодателя (если вы не ищете работу в Rolling Stone), Ну так что ты делаешь?
У вас есть несколько вариантов здесь. Самое безопасное - очистить страницу. Но кто на самом деле хочет это сделать? Следующее, что лучше всего - это управлять настройками конфиденциальности, чтобы убедиться, что единственными людьми, которые могут видеть вредоносный контент на вашей странице, являются люди, которым вы хотите видеть этот контент.
Другим вариантом является использование псевдонима на своей странице в Facebook, чтобы они не попадали под любопытные взгляды работодателей (и родственников).
Если вы используете свое настоящее имя, то используйте свою страницу в Facebook, чтобы продемонстрировать свою креативность, проявить чувство юмора (осторожно с этим) и представить себя как кого-то, кто был бы желанным новым членом компании, в которой вы находитесь. ищу вас на работу. Подумайте о психографии работодателей, на которых вы хотели бы работать.
Вы можете продемонстрировать свои интересы, таланты и увлечения с помощью своих любимых книг, фильмов и страниц Facebook, на которых вы подписаны («лайки»).
LinkedIn быстро становится самым ценным инструментом социальных сетей для людей, желающих получить работу. Работодатели все время ищут в LinkedIn, поэтому убедитесь, что вас нашли. Убедитесь, что ваш профиль является полным, честным и грамматическим.
Когда вы строите свое резюме на LinkedIn, помните несколько ключевых вещей:
- Убедитесь, что оно точно совпадает с вашим «официальным» резюме. Это означает средний балл, награды, даты предыдущих стажировок и работы.
- Убедитесь, что он содержит ключевые слова, которые работодатели в нужной вам области поиска будут искать. Думайте о LinkedIn как о поисковой системе для найма и сделайте свой профиль оптимизированным для SEO.
- Попробуйте построить как можно большую сеть. Вы никогда не знаете, кто будет видеть ваш профиль. Не стесняйтесь приглашать друзей, профессоров и других членов семьи, которые могут помочь вам в поиске работы.
щебет
Работодатели (как и другие люди) тянутся к людям, которые являются социальными, влиятельными, интересными и полезными. Используйте свой аккаунт в Твиттере, чтобы показать работодателям, что вы создали социальную сеть, что вы креативны и увлечены вещами, которые могут заинтересовать работодателя. Не используйте твиты для обсуждения завтрака, проблем с пищеварением или людей, которые вас бесят. Используйте свои твиты, чтобы показать свой интеллект, остроумие, свое обаяние. Предоставьте ссылки на статьи, видео и другие предметы, которые демонстрируют ваши интересы.
YouTube
Это крайне недостаточно используемое и чрезвычайно эффективное использование социальных сетей при приеме на работу. Сделайте видео или видео, которые показывают вас в лучшем свете. Думайте об этом как о кассете для прослушивания, и актеры, в которых вы надеетесь принять участие, являются вашим потенциальным работодателем. Гораздо больше, чем резюме, видео может дать потенциальному работодателю четкое представление о том, что было бы, если бы вы были сотрудником. Вы уверены? Харизматичный? Красноречивый? Представительны?
Все это можно обнаружить в видео! После того, как вы произвели видео и довольны им, обязательно приложите его к любому заявлению о приеме на работу.
Действуй!
Ваше поколение выросло с социальными сетями. Вы использовали его, чтобы заводить друзей, искать отношения и делиться хорошими временами. Теперь, когда вы закончили обучение, пришло время использовать ваши навыки работы в социальных сетях. В качестве подарка на выпускной используйте социальные сети, чтобы получить работу!
Фото финишной черты через Shutterstock
1
