В предыдущей колонке я объяснил, что пожилые люди начинают бизнес гораздо быстрее, чем молодые. Как я там писал, «уровень самозанятости в 4 раза выше среди людей в возрасте от 65 до 69 лет, чем среди людей в возрасте от 25 до 34 лет, и колоссальные в 25 раз выше, чем среди людей в возрасте от 20 до 24 лет».
Эта модель беспокоит некоторых наблюдателей, которые считают, что она отражает отсутствие возможностей трудоустройства для пожилых американцев. Например, в статье «Истинный уклон» Энн Филд утверждает, что сегодня многие пожилые предприниматели стремятся начать бизнес, потому что они потеряли свои рабочие места и не могут получить новые.
$config[code] not foundПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО СРЕДИ СТАРШЕК, НЕ УДАЛЕННЫХ ПОТЕРЯМИ РАБОТЫ Несомненно, что в современных экономических условиях некоторые предприниматели всех возрастов решили начать бизнес, потому что они были уволены и не могли найти новую работу. Тем не менее, данные не указывают на то, что высокий уровень предпринимательской активности среди людей старше 55 лет можно объяснить, прежде всего, недавним высоким уровнем потери работы. Как объяснил Дейн Стенглер в отчете, который он написал для Фонда Юинга Мариона Кауфмана: «Каждый год с 1996 по 2007 год американцы в возрасте от 55 до 64 лет имели более высокий уровень предпринимательской активности, чем люди в возрасте от 20 до 34 лет». бум или спад - и мы видели несколько из них с середины 1990-х годов - пожилые американцы более склонны вести свой собственный бизнес, чем молодые.
СТАРШИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ Филд также беспокоится о том, что предпринимательство может быть неподходящим для пожилых американцев, потому что эти люди слишком много времени проводят в корпоративном мире.
Ей не нужно беспокоиться. Данные фактически свидетельствуют об обратном. Предпринимательство может быть правильным для пожилых американцев, потому что они провели много времени в корпоративном мире. Как я уже писал в другом месте, мало доказательств того, что предприятия, основанные предпринимателями старше 55 лет, работают хуже, чем предприятия, основанные более молодыми предпринимателями. Напротив, некоторые исследования показывают, что основатели с большим опытом работы имеют предприятия с более высокими продажами и прибыльностью, а также с большими шансами на выживание. В частности, чем больше управленческого опыта у основателей нового бизнеса, тем лучше его стартапы. Наконец, более долгие годы работы в отрасли, в которой был основан новый бизнес - что, вероятно, будет больше у пожилых предпринимателей, - связаны с улучшением работы новой компании. Во многих отношениях этот шаблон не должен удивлять. Навыки, которые нужны успешным предпринимателям - продажа, найм и управление людьми, принятие решений и управление финансами среди прочих - это навыки, которые требуются всем компаниям и которые люди часто изучают в течение своей карьеры. ЭКОНОМИЯ РИСКА Анита Кэмпбелл (Anita Campbell) пишет в American Express Open, что ее беспокоит растущая тенденция к открытию бизнеса среди тех, кому за 55, потому что пожилые предприниматели рискуют потерять свои пенсионные сбережения в том возрасте, когда они не могут начать все сначала.
Это действительная проблема. Начинать бизнес рискованно. Многие предприниматели терпят неудачу, и большинство наград получают только небольшая часть тех, кто создает компании. Но риски, с которыми сталкиваются предприниматели, присутствуют для основателей бизнеса всех возрастов. Во всяком случае, риски для пожилых предпринимателей меньше, чем для молодых предпринимателей, потому что пожилые лучше управляют своим собственным бизнесом. Таким образом, любое беспокойство, которое у нас может быть по поводу старших предпринимателей, начинающих бизнес, не должно быть связано с их навыками предпринимательства. Скорее это должно быть похоже на наши опасения по поводу инвестиций пожилых американцев в акции растущих компаний вместо государственных облигаций. Поскольку люди стареют и их временной горизонт сокращается, им необходимо делать более консервативные инвестиции. К сожалению, создание компании не является консервативным вложением. ЛУЧШИЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ НАЧАЛА КОМПАНИИ? Данные показывают, что существует «лучший возраст» для начала бизнеса. Поскольку люди становятся лучше в управлении бизнесом с возрастом, но негативные последствия неудач также возрастают, при запуске бизнеса должно быть хорошее место, чтобы наилучшим образом сбалансировать преимущества опыта и риск неспособности возместить потерянные пенсионные сбережения.
Я возвращаюсь к вопросу тех, кто обеспокоен тем, что пожилые предприниматели несут слишком большой риск, открывая бизнес, и спрашиваю: каков «лучший возраст» для создания компании?
