В современной деловой среде рабочее место может быть где угодно. Но когда сотрудники работают в офисе, то, как проектируется офис, имеет большой вес. Новый отчет Continental Office показывает, что 23% сотрудников говорят, что физическая среда влияет на их решение остаться в организации или покинуть ее.
Офисный дизайн может привлечь сотрудников - и помочь сохранить их
Если каждый четвертый потенциальный наем придает такое большое значение окружающей среде, в которой он работает, предприятия всех размеров должны делать все возможное, чтобы рабочие места были максимально комфортными. Это особенно важно на сегодняшнем напряженном рынке труда, который все еще испытывает снижение уровня безработицы.
$config[code] not foundДля малого бизнеса, стремящегося привлечь лучшие кадры, простое создание гибкой и комфортной рабочей среды может стать дополнительной ценностью. Согласно Continental Office, рабочее пространство должно использоваться как инструмент найма для привлечения и удержания сотрудников.
В недавнем пресс-релизе генеральный директор Continental Office Ира Шарфин объясняет, как физическое рабочее пространство влияет на работников, в том числе прежде всего на их привлечение. Шарфин говорит: «Чтобы привлечь самых талантливых людей сегодняшнего дня, вам необходимо обеспечить выбор и гибкость в настройках рабочего места».
Он добавляет: «Что действительно поразительно, мы обнаружили, что почти четверть сегодняшней рабочей силы говорит, что физическое рабочее место влияет на их решение остаться / уйти, что является очень дорогостоящим как с финансовой, так и с точки зрения талантов». Как лидеры, для нас важно нарушать и рисковать. Старые способы работы не помогают ни одному из нас привлечь современных талантов ».
Опрос был проведен с участием 262 работающих в настоящее время респондентов, многие из которых занимались вопросами архитектуры и дизайна - 27%, а сектором управления проектами - 24%. Сюда входили генеральные директора и руководители C-Level, директора, менеджеры и партнеры.
Результаты опроса
Согласно опросу, сотрудники хотят иметь правильную технологию, лучшее общение, здоровое рабочее место, а также гибкие настройки и пространство.
Когда речь идет о пространстве, в котором сотрудники хотят работать, 88% заявили, что они ценят варианты обеспечения конфиденциальности. Это включает в себя 71%, которые указали, что они хотят настройки, которые обеспечивают плавность, чтобы они могли иметь выбор, где они сидят.
Гибкость является важным фактором для работников на всех уровнях, поскольку 87% сотрудников хотели бы иметь такие параметры, как мастерские, комнаты для совещаний, частные помещения, социальные зоны и многое другое.
Более того, 85% респондентов хотят иметь совместную рабочую среду, а 82% хотят привлекать к работе.
Показательный результат
Одним из наиболее ярких результатов опроса было то, насколько критически важна физическая среда, в которой работают сотрудники, для их общего состояния. Когда респондентов попросили оценить важность рабочего пространства для их счастья по шкале от 1 до 10, большинство оценило их как 8.
Независимо от того, проводят ли ваши сотрудники восемь часов в день в офисе или имеют гибкую рабочую обстановку, становится все более важным сделать их местом, которое им нравится.
Вы можете скачать полный отчет здесь (PDF).
Изображение: Континенталь Офис
3 комментария ▼
