Глассман: доходы и рабочая сила - самые серьезные проблемы для малого бизнеса

Оглавление:

Anonim

Оптимизм среди малого бизнеса в отношении национальной экономики вырос с прошлого года, увеличившись с 42 процентов в 2014 году до 47 процентов в этом году.

Это согласно недавно опубликованному прогнозу Chase Business Leaders 2015 года. Для обзора годовой перспективы компания JP Morgan Chase провела опрос 2000 лидеров малого бизнеса, чтобы выяснить их мысли на предстоящий год.

Но в то время как перспективы для национальной экономики хорошие, перспективы для владельцев малого бизнеса в мировой экономике - нет. Опрос показал, что оптимизм в отношении мировой экономики среди владельцев малого бизнеса упал с 29 процентов в 2014 году до всего лишь 26 процентов в 2015 году.

$config[code] not found

Доход и рабочая сила останутся проблемами

Джим Глассман, старший экономист JP Morgan, в своем видеоответе на конкретные вопросы «Тенденции малого бизнеса» объясняет, что у малых предприятий есть возможности, но они также сталкиваются с трудностями.

Смотрите его полные ответы в видео ниже:

Глассман объясняет:

«Большая проблема, с которой они сталкиваются, это доходы - это всегда неопределенность. Я думаю, что, поскольку экономика продолжает расти, и их оптимизм отражает это, эта проблема будет управляемой. Вторая большая проблема, которую они все идентифицируют, это попытка найти работников с нужными навыками ».

Согласно опросу, только 9 процентов владельцев малого бизнеса говорят, что они крайне обеспокоены поиском подходящих кандидатов на работу по мере развития своего бизнеса. Между тем, 31% говорят, что они вообще не обеспокоены.

Тем не менее, по словам Глассмана, несмотря на позитивные экономические тенденции, малые предприятия могут найти конкуренцию за хорошую помощь.

«Предприятия будут находить, что они будут становиться все более и более конкурентоспособными, поскольку они пытаются найти подходящих работников для своей работы», - говорит Глассман.

«Компании вынуждены делать что-то, чтобы привлечь работников - увеличить заработную плату, разработать собственные учебные программы, предложить медицинское страхование тем предприятиям, которым это не нужно. И, наконец, для решения задач, которые они могут увидеть, когда они станут более оптимистичными и уверены, что бизнес будет продолжать восстанавливаться, им нужен уровень персонала, чтобы соответствовать этому уровню ».

Регулирование имеет меньшее значение

С другой стороны, Глассман говорит, что он видит несколько серьезных изменений в сфере регулирования, которые будут препятствовать малому бизнесу в наступающем году.

Фактически, в ходе опроса выяснилось, что владельцы малого бизнеса снижают обеспокоенность по поводу основных вопросов регулирования налогов, регулирования здравоохранения и фискальной политики.

«Вы знаете, честно говоря, я не думаю, что многое происходит, - объясняет Глассман. «В Вашингтоне нас как бы разделили, но что нам показалось интересным из нашего опроса, так это то, что какое-то время предприятия определяли проблемы регулирования как очень большое препятствие. В этом году они говорят нам, что это становится для них меньшей проблемой. Вероятно, не потому, что правила уходят, а потому, что, возможно, они к этому привыкли, и отчасти потому, что по мере того, как они становятся более уверенными в своих собственных деловых перспективах, обещание лучшего бизнеса помогает компенсировать озабоченность по поводу большего количества правил. Поэтому я был бы удивлен, если бы мы увидели серьезные изменения в сфере регулирования прямо сейчас, которые затронут сообщество малого бизнеса ».

Технология предложит возможности для малого бизнеса

И наконец, Глассман говорит, что изменения в технологии могут по-прежнему открывать огромные возможности как для крупного, так и для малого бизнеса, но по-разному. Он объясняет:

«Технология заменяет большую часть рутинной работы, но компании, которых это затрагивает больше, это, например, компании, которые имеют более сложные производственные процессы. Если вы управляете малым бизнесом - рестораном, ресторанным обслуживанием, другими видами услуг - технические проблемы этих рабочих мест не так сложны, как для крупного бизнеса ».

Хотя малые предприятия могут не столкнуться с техническими проблемами, с которыми сталкиваются более крупные, есть еще одно место, где, по словам Глассмана, технологии открывают огромные возможности.

«Но я думаю, что технологии - это реальный плюс для малых предприятий, потому что они позволяют им более эффективно и экономично охватить более широкую аудиторию, а также дают им возможность понять, как потребители видят свой бизнес и как они реагируют, если они Вы в сервисном бизнесе », - объясняет он.

«Таким образом, технологии трансформируют многие предприятия, большие и малые, и я думаю, что для малых предприятий это скорее позитив, чем разрушительная сила, потому что они смещают рабочие места и способствуют этому несоответствию рабочих мест и соответствующим навыкам для тех, кто рабочие места в крупных компаниях », - говорит Глассман. «Но для малого бизнеса это помогает им более эффективно управлять своим бизнесом».

Изображение: MagicBullet Media Inc.

3 комментария ▼