Как обратиться к старому работодателю для письма с подтверждением

Независимо от того, требуется ли вам подтверждение о приеме на работу для новой работы или для другой ситуации, часто бывает страшно обратиться к вашему бывшему работодателю и попросить письмо. Письма о подтверждении трудоустройства отличаются от рекомендательных писем. В то время как в рекомендательном письме говорится о вашей индивидуальности и уровне квалификации, в письме о подтверждении трудоустройства обсуждается ваше время работы в компании, ваше прежнее положение, повышение по службе и многое другое.

$config[code] not found

Свяжитесь с вашим бывшим начальником, руководителем или отделом кадров. Позвоните в компанию или отправьте письмо, в котором говорится, что вам нужно письмо для подтверждения должности или должности, на которой вы работали, работая в компании.

Обсудите, какая информация необходима в вашем письме о подтверждении. Прежде чем связываться со своим бывшим работодателем, точно знайте, что вам нужно включить в ваше письмо с подтверждением. В то время как в одной ситуации вам может потребоваться только ваша прежняя должность, зарплата и время работы, в другом письме может потребоваться дополнительная информация, например, подробная информация о выполненных должностных обязанностях, а также о том, были ли вы сотрудником, работавшим полный или неполный рабочий день.

Будьте профессиональны и уважительны при обращении в компанию. Говорите ли вы по телефону или пишите письмо, вам необходимо сохранять профессионализм. Доберитесь до места вашего звонка или письма. Говорить или писать о ситуациях и информации, которые не имеют отношения к данному вопросу, ничего не значит, только тратить ваше время и время вашего бывшего работодателя.

Сообщите своему бывшему работодателю, когда потребуется письмо с подтверждением. Вы можете попросить работодателя отправить вам письмо в запечатанном конверте, или бывший работодатель может отправить письмо в место, где требуется информация.

Совет

Даже если вы не всегда были в хороших отношениях со своим бывшим работодателем, это не означает, что вы не можете попросить письмо с подтверждением трудоустройства. Держите все разговоры с вашим бывшим работодателем на профессиональном уровне.

Некоторые работодатели могут просто иметь форму запроса на подтверждение занятости, которую вы можете заполнить на веб-сайте компании. Свяжитесь с компанией, связавшись с отделом кадров.

Спасибо вашему бывшему работодателю за предоставление вам письма с подтверждением занятости. Хотя вы больше не работаете в компании, вы никогда не узнаете, что вам может понадобиться что-то от них снова.