Ветераны заинтересованы в наставничестве гражданских служащих, нашла новый отчет. И это только одна из причин, по которой они делают идеальных сотрудников для вашего малого бизнеса.
Согласно отчету «Американские герои на работе: отчет о найме ветеранов», 93 процента ветеранов готовы служить наставником для гражданского служащего.
Исследование было проведено iCIMS, облачной компанией по поиску талантов, в сотрудничестве с RecruitMilitary, ветеранской фирмой по найму.
$config[code] not foundИсследование также показало, что мужчины и женщины, которые служат в армии, обладают всеми качествами, которые работодатели ищут при приеме на работу. Их высочайшие навыки включают в себя решение проблем, сильную трудовую этику, адаптивность и хорошую работу в командной среде.
Несмотря на наличие всех навыков, ветераны не очень заинтересованы в том, чтобы подать заявку или принять предложение о работе после ухода из армии. Для 86 процентов ветеранов после 11 сентября разочарования в заработной плате и пособиях, не считая, что у них достаточно образования, а негативные отзывы компаний - главные причины, по которым следует избегать поиска работы.
Кроме того, 41 процент ветеранов считают, что менеджеры по найму не понимают своего военного опыта, а 37 процентов считают, что менеджеры по найму обесценивают его.
«Очевидно, что между ветеранами и работодателями существует несоответствие и непонимание», - сказала Сьюзан Витале, директор по маркетингу в iCIMS. «Наши военнослужащие и женщины, которые получили некоторые из самых сложных курсов обучения и опыта и принесли огромные жертвы нашей стране, испытывают трудности с обеспечением безопасности, стабильности и целеустремленности в качестве гражданских работников.Получив больше информации о ветеранах высшей квалификации, работодатели получат больше возможностей использовать этот талант и создать взаимовыгодные отношения с кандидатами, которые уже работали ».
Очевидно, ветераны наиболее удобны в наставничестве гражданских служащих. Это потому, что лидерство естественно для них.
Поэтому наем ветеранов в качестве консультантов для обучения других работников - это отличный способ для малого бизнеса использовать свой потенциал.
Парад фото через Shutterstock
