Описание работы администратора филиала

Оглавление:

Anonim

Администратор филиала - самый старший сотрудник в местном учреждении организации. Часто подотчетный региональному менеджеру, президенту или генеральному директору, этот человек является одним из самых высокопоставленных руководителей компании. Хотя многие администраторы филиалов управляют одним местоположением, они нередко контролируют несколько сайтов. Альтернативные должности для тех, кто на этой должности, включают руководителя филиала, главного менеджера и операционного менеджера.

$config[code] not found

обязанности

Администраторы филиалов несут полную ответственность за работу и успех своего объекта. Они устанавливают и внедряют деловую практику и политику, обеспечивая их соответствие интересам корпоративных интересов. Они внимательно следят за регионом, в котором они ведут бизнес, выявляя потенциальные возможности увеличения доходов. Они набирают, нанимают, обучают и увольняют персонал. Финансовые обязанности, такие как бухгалтерский учет, составление бюджета, управление кредитными счетами и приобретение необходимых расходных материалов, также входят в компетенцию руководителя филиала. Во многих случаях администратор филиала является лицом учреждения, и поэтому должен поддерживать позитивные отношения с клиентами и клиентами, выступать в качестве представителя компании и представлять филиал на мероприятиях в масштабах всего предприятия.

Образовательные квалификации

Каждая отрасль предъявляет свои требования к ожидаемому уровню образования руководителей отрасли. Например, бухгалтерская фирма может потребовать, чтобы руководители филиалов имели степень магистра делового администрирования в области бухгалтерского учета или финансов, а также полномочия сертифицированного государственного бухгалтерского учета (CPA). В качестве альтернативы, вместо формального образования, менеджер магазина, работающий в сети бутиков одежды, может быть обязан иметь достаточный и прогрессивный опыт работы в розничной торговле. Однако в большинстве случаев, по данным Бюро статистики труда США, высшие руководители имеют по крайней мере степень бакалавра в области управления или в сфере, связанной с их отраслью.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Требуемые навыки

Как высокопоставленные сотрудники, администраторы филиалов должны обладать различными навыками, чтобы получить и оставаться успешными на своей должности. Способность эффективно общаться, давать четкие указания подчиненным и убедительно вести переговоры со своими менеджерами и коллегами, имеет решающее значение. Эти менеджеры также должны быть сильными лидерами, способными быстро принимать решения относительно отрасли, за которую они несут ответственность. Они также должны хорошо разбираться в числах, поскольку администраторы филиалов часто несут ответственность за баланс своего местоположения.

Средняя заработная плата

Поскольку администраторы филиалов являются одними из самых высокопоставленных руководителей в соответствующих организациях, они получают высокую компенсацию. В мае 2012 года Бюро статистики труда США сообщило, что генеральный и операционный менеджеры получали средний годовой доход в размере 95 440 долларов США. Еще более впечатляющим является то, что высшее руководство в целом зарабатывает в среднем 101 650 долларов в год. Кроме того, нередки случаи, когда руководители филиалов и другие руководители высшего звена получают бонусы и опционы на основе производительности в дополнение к их базовой оплате.