Как бросить розничную работу

Многие люди считают, что все, что им нужно сделать, это перестать появляться, чтобы их работа в розничной торговле прекратилась. Это не вариант; есть правильный способ бросить розничную работу. Выполните следующие действия, и вы легко сможете бросить свою розничную работу.

Введите заявление об отставке для вашей розничной работы. Это может показаться чем-то, что должно быть сделано с гораздо более высокооплачиваемой позицией, чем работа в розничной торговле, но это не так. Это покажет вашему работодателю, что вы уважаете их достаточно, чтобы уйти правильно.

$config[code] not found

Напишите в своем письме, чтобы уйти с работы в магазине в последний день, когда вы будете там работать. Это не оставит никаких вопросов относительно того, когда вашему работодателю потребуется прекратить составление графика работы с вами. Эта дата должна составлять не менее 2 недель с того дня, когда вы решаете бросить свою розничную работу у своего руководителя.

Установите время, чтобы сесть и поговорить с вашим руководителем розничной работы в одиночку и за пределами торгового зала. Конфиденциальность очень важна, когда вы хотите решить свое желание бросить.

Спасибо вашему начальнику отдела розничной торговли за возможность работать с компанией, но скажите ей, что вам пора идти дальше. Дайте вашему руководителю розничной работы ваше письмо с изложением вашего желания бросить. В это время укажите, когда ваш последний день будет на работе.

Работайте с уведомлением за 2 недели, как вы делали каждый день, пока не ушли. Это показывает уважение к вашему работодателю.

Совет

Проявляйте уважение и будьте честны, когда вы уходите с работы в магазине, и предупредите работодателя в достаточной степени, чтобы он смог покрыть вашу должность в расписании.

Предупреждение

Если вы оставите розничную работу без какого-либо уведомления, вам будет намного сложнее получить вашу следующую работу. Ваш бывший работодатель, возможно, не сможет дать плохую рекомендацию, но у него точно не будет ничего хорошего, и любое проявленное вами неуважение может вернуться к потенциальному новому работодателю.