Помощник директора по сестринскому делу работает под руководством директора по уходу. Помощник директора обычно является вторым в команде. Кандидаты, заинтересованные в этой роли, обычно являются дипломированными практикующими медсестрами. Помощник директора сестринских служб помогает выполнять повседневные функции в отделе сестринского дела.
обязанности
Помощник директора по сестринскому делу управляет надзорным и вспомогательным персоналом. Она может нести ответственность за обеспечение того, чтобы все смены были должным образом укомплектованы. Будучи помощником директора по сестринскому делу, она может работать с директором для выявления и устранения недостатков в департаментах с помощью реализованных планов исправлений. Она также может выявлять и решать любые вопросы аудита качества. Помощник директора по сестринскому делу может помочь сделать обход во время проверки пациента. Эта должность также помогает координировать программы сестринского обслуживания в рамках департамента, анализирует эффективность работы персонала и обеспечивает соблюдение государственных стандартов качества медицинской помощи. Помощники директоров сестринских служб могут также контролировать бюджеты МВЗ и следить за тем, чтобы отдел функционировал в соответствии с федеральными нормативами штата.
$config[code] not foundКвалификация
Потенциальные кандидаты на должность помощника директора по сестринскому делу должны иметь действительную зарегистрированную медсестринскую лицензию. Кандидаты также нуждаются в глубоком понимании государственных, федеральных и местных правил сестринских услуг. Ему понадобится опыт работы в клинических медсестринских учреждениях, а также в качестве менеджера или супервизора. Терпение, самодисциплина и эффективные коммуникативные навыки - также квалификации, предпочитаемые потенциальными работодателями. Помощники директора по сестринскому делу должны эффективно взаимодействовать со всеми уровнями персонала. Потенциальные кандидаты могут также определять и инициировать усовершенствования межведомственного процесса. Может потребоваться умение анализировать статистические и финансовые отчеты.
образование
Кандидаты, рассматривающие возможность подачи заявки на должность помощника директора, должны получить степень бакалавра в аккредитованной зарегистрированной программе медсестер. Потенциальные работодатели могут требовать, чтобы кандидаты имели опыт работы в органах надзора или управления не менее двух лет. Кандидаты также должны быть лицензированы в штатах, где они ищут работу.
Промышленность
Темпы роста для помощников директоров по сестринскому делу будут расти вместе с общими возможностями ухода. Бюро статистики труда США прогнозирует 22-процентное увеличение числа кандидатов, ищущих работу в сфере сестринского обслуживания, до 2018 года. Больницы являются крупнейшим отраслевым работодателем помощников директоров по сестринскому делу. За ними следуют дома престарелых, агентства социальной помощи и государственные учреждения.
Оплата труда
Согласно данным PayScale.com, по состоянию на апрель 2010 года, средний размер зарплаты директоров по уходу составляет не менее 18181 долл. США. Сестры директоров по уходу с опытом работы более 20 лет зарабатывают до 100 000 долл. США в год.
Информация о зарплате за 2016 год для зарегистрированных медсестер
По данным Бюро статистики труда США, зарегистрированные медсестры в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 68 450 долларов США. С другой стороны, зарегистрированные медсестры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 56 190 долларов, что означает, что 75% заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 83 770 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве зарегистрированных медсестер было занято 2 955 200 человек.
