Пять главных вещей, которые нужно добавить в письмо о повышении зарплаты

Оглавление:

Anonim

Ты усердно работаешь. Вы приходите на свой пост вовремя, выступаете превосходно и уходите с чистой совестью, зная, что вы помогли своей команде стать лучше, чем она может быть. Единственное, чего вам не хватает, чтобы это была лучшая возможная работа, - это большая зарплата. Если вы решите попросить об этом повышении в письменном виде, обязательно включите пять самых важных компонентов.

Сделать вдумчивое введение

Установите тон вашего письма об увеличении зарплаты, любезно поблагодарив лицо, ответственное за повышение зарплаты за должность, по имени, во введении. Во вступительном абзаце включите свою должность и краткий обзор того, что вы делаете на повседневной основе. Это будет служить фоном, показывающим, что вы соответствуете и превосходите свои требования к работе и заслуживаете повышения.

$config[code] not found

Установите свои ожидания

В конце вступительного абзаца четко укажите, что вы запрашиваете более высокую зарплату. Будьте позитивны здесь и на протяжении всего письма и избегайте конфронтационного или требовательного тона. Будьте точны в точной сумме, которую вы запрашиваете, но учитывайте встречное предложение. Будьте уверены, но с уважением относитесь к запрашиваемой сумме, признавая, что у вашего работодателя может быть, а может и не быть, достаточный бюджет заработной платы для удовлетворения вашего запроса.

Обоснуйте свое увеличение

В последующих пунктах обосновать свой запрос на повышение заработной платы. Изучите и представьте среднюю зарплату по вашей должности из таких источников, как Бюро статистики труда США. Перечислите способы превышения ожидаемого объема работы и создайте список конкретных вкладов и достижений, которые помогут поддержать ваше дело, которое вам действительно недоплачивают по сравнению с тем, что вы делаете для команды. Количественно определите количество трудозатрат, которые вы экономите компании, благодаря вашим сверхурочным усилиям по сравнению со стоимостью найма или перенаправления другого сотрудника для выполнения роли, чтобы помочь им понять логику вашего запроса.

Запросить встречу

В вашем письме об увеличении зарплаты должен содержаться запрос на личную встречу для обсуждения существа вашего запроса. Не требуйте определенного времени, но предложите несколько советов, которые не будут мешать работе вашего менеджера. Запросите ответ, повторив в своем заключении, что вы с нетерпением ждете встречи, чтобы обсудить это дальше. Практикуйтесь на этой встрече дома и будьте готовы, если у вас будет такая возможность.

Продемонстрируйте свою гибкость

Ваш запрос может или не может иметь успешный результат, но он позволит вашему менеджеру узнать вашу ценность и ваше желание увеличить. Спросите о дополнительных обязанностях или других стимулах, как только вы достигнете цели или контрольного показателя для дальнейшего обоснования увеличения заработной платы, поскольку это поможет вашему менеджеру увидеть добавленную стоимость в предложении. Не забывайте договариваться о пособиях, а также о зарплате, так как некоторые работодатели имеют большую гибкость в этой области. Даже если вы можете договориться только о гибком графике или возможности удаленной работы, вы можете сэкономить деньги и повысить удовлетворенность своей работой.