Там много жестких боссов. Но что, если у вас был такой менеджер, как Дональд Трамп? Тип, который является сильным лидером и хочет, чтобы все было по-своему. Они настаивают на том, чтобы управлять компанией сверху вниз, и не ищут информации от кого-либо. Много раз они выпускают прокламации и требования как хулиган, даже если они оказались неправы. С таким боссом, как Дональд Трамп, усердной работы может быть недостаточно.
$config[code] not foundКогда у тебя есть босс, как Дональд Трамп
Не ждите, чтобы услышать «Вы уволены». Вместо этого следуйте этим правилам, чтобы добиться успеха:
- Слушай, что нужно боссу. Задавать вопросы.Повторите им то, что, по вашему мнению, они просят, поскольку они всегда заинтересованы в самых странных деталях. Это очень важный шаг, поскольку то, что они говорят, не обязательно означает, что они имеют в виду.
- Запишите это и запишите это. Получите подтверждение по электронной почте. Это обеспечит отсутствие недоразумений, которые впоследствии могут быть обвинены в вас. Никогда не скрывайте информацию, потому что эти типы боссов ненавидят сюрпризы.
- Знайте, каков их приоритет на этой неделе. Это не обязательно то, что нужно сделать в компании, но то, что они хотят получить. Их приоритеты быстро меняются, и они должны стать вашими. Выполните все обязательства и доставьте боссу вовремя.
- Убедитесь, что босс хорошо выглядит на глазах у других. Не должно быть удивлением, что у этих типов боссов есть большое эго, и внешность действительно имеет значение. Это включает в себя то, как они выглядят для сотрудников, поставщиков и клиентов. Всегда отдайте им должное и возьмите вину на себя в случае необходимости.
- Знайте их триггерные точки. Крайне важно знать, что для них важно и что злит их. Используйте эти знания стратегически, пытаясь добиться цели.
- Сохраняй спокойствие. Эти типы боссов могут стать баллистическими, когда что-то пойдет не так. Если вы цель, очень важно не реагировать и ждать, пока ярость в конце концов не утихнет. Ничего нельзя выиграть, столкнувшись с ними лицом к лицу. Помните, что люди не хотят сердиться сами по себе, поэтому, если вы не расстроитесь, они в конце концов успокоятся.
- Найдите, что в этом для них. Не представляйте свои идеи конфронтационно или с вашей точки зрения. Спросите «Как вы думаете, вы могли бы подумать …» или «это правильное время, чтобы поговорить о …». Опять же, нет способа выиграть спор с этим типом босса. Убедите их, показав, что они из этого получат.
- Выполняйте задания, которые им не нравятся. Это принесет вам определенное уважение со стороны босса и место в компании. Некоторые боссы могут не знать, в чем они не хороши, но все они знают, что им не нравится делать.
- Не говорите им, что они не могут что-то сделать. Это приводит в бешенство этих типов боссов. Следуйте их инструкциям и предложите альтернативы, когда придет время, как описано выше.
- Найти выход. На этого типа босса много давления. Узнайте способы, которыми вы можете лично выпустить пар.
Работать на босса типа Дональда Трампа может быть нелегко, но все же это может быть полезно. Эти типы людей могут быть очень лояльными к своим сотрудникам, поскольку они знают, что на них может быть трудно работать. Они могут быть хорошими ступеньками на другие рабочие места, потому что их агрессивный характер позволяет им часто побеждать в бизнесе.
Посмотрите на это как на временное задание и создайте свои собственные границы. Если у вас есть такой босс, как Дональд Трамп, решите, чему вы хотите научиться у этого босса и как далеко вы пойдете, чтобы остаться там. Когда эта цель будет достигнута, пришло время перейти к лучшей возможности.
Перепечатано с разрешения. Оригинал здесь.
Фото Трампа через Shutterstock
Подробнее в: Содержание канала издателя
