Сопроводительные письма должны повысить ваши полномочия и убедить рекрутера прочитать ваше резюме. Сделайте каждое письмо уникальным произведением для конкретных работодателей. Тщательно подбирайте слова, потому что у вас меньше 20 секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера, прежде чем весь пакет будет перемещен в циклический файл.
Используйте номера
Используйте первый абзац, чтобы подчеркнуть ваш успех. Согласно Quintessential Careers, вы не должны тратить его на бессмысленные предложения, которые говорят, почему вы пишете письмо; рекрутер знает, почему ты пишешь. Привлеките внимание, включив числа в одно из ваших первых предложений. Большие цифры, такие как «увеличение продаж на 50 процентов» или «привлечение нового бизнеса на 1 миллион долларов», заставят читателя обратить внимание и прочитать, что еще вы делали, как туда попали и что ей нужно сделать, чтобы ты в ее команде.
$config[code] not foundЦитировать успех
Определите одну из самых захватывающих вещей о вашей карьере, вашей подготовке или ваших достижениях и упомяните об этом в начале. «Я выиграл высшую награду шеф-повара на городском конкурсе» или «Я был назван сотрудником года три года подряд», - говорит рекрутер, что у него есть шанс нанять победителя. Прошлые награды и признания являются важными показателями будущего успеха. Лидируя с огромным достижением, вы сразу отличаетесь от других кандидатов.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемDrop Names
Привлеките внимание вербовщика, упомянув имя, которое он сразу узнает. Используйте имя владельца компании, если вы говорили с ней и вам было предложено подать заявку на эту должность. «Джоан Смит предложила мне поговорить с вами об открытии вашего бухгалтерии», и менеджер по найму заметит это. Другие имена, которые могут оказать влияние, привлекут внимание. Поговорите с экспертами отрасли, лидерами ассоциаций и известными лидерами сообщества о направлении и упомяните их имена в начале сопроводительного письма. Кроме того, консультанты Коламбусского технического колледжа рекомендуют упомянуть ваши отношения с рефералом, если это необходимо.
Превратить заголовки в предложения
Создайте предложения, которые читаются как заголовки, чтобы привлечь внимание. Начните каждый абзац со смелого предложения, такого как «Я считаю, что я идеален для работы благодаря моему большому опыту в этой области» или «Три главные причины, по которым меня нанимают, включают мою настойчивость, мою лояльность и мои отраслевые знания. «Мои секреты успеха включают в себя обширные деловые контакты, жажду ответов и непринужденную индивидуальность», - это заявление, которое привлечет рекрутеров к прочтению большего количества информации и может привести к вашим основным результатам. Следите за заголовками или предложениями о наградах и квалификациях, которых нет в вашем резюме.
