Когда потенциальный работодатель просит вас указать свои достижения, квалификацию или то, как вы вписываетесь в компанию в сопроводительном письме, ответ будет относительно простым. Но когда спрашивают о желаемой зарплате, многие люди не знают, с чего начать. Вы можете бояться просить слишком мало и в конечном итоге не зарабатывать достаточно, или просить слишком много и потерять работу для того, кто готов работать за меньшие деньги. Избегайте этих страхов, узнав, когда и как отметить требования к зарплате в следующем сопроводительном письме.
$config[code] not foundКогда обсуждать зарплату
Некоторые компании просят о зарплатном письме - письме, указывающем, сколько вы хотели бы заработать, - или они могут попросить просто предложение в вашем сопроводительном письме с указанием того, сколько вы надеетесь заработать. В этих случаях уместно отметить желаемую зарплату. Если работодатель специально не просил вас указывать зарплату, не включайте ее в сопроводительное письмо, сообщает Управление по работе с карьерой в Колумбийском университете. Подождите, чтобы лично обсудить зарплату во время собеседования или когда вам предложат работу, предоставляя вам лучшую возможность для ведения переговоров.
Исследование
Если вы знаете кого-либо в отрасли, спросите у него совета по размеру заработной платы для работы, на которую вы претендуете. На веб-сайтах, таких как Бюро статистики труда США или Бюро переписей США, можно найти статистику относительно того, сколько человек обычно получает за работу человек с вашим уровнем опыта и образованием. Фактор в географии - работа в Нью-Йорке может платить больше, чем работа в Алабаме из-за более высокой стоимости жизни в городе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОбеспечить диапазон
После того, как вы определили типичную зарплату для данной должности, определите диапазон, а не указывайте номер фирмы. Например, если вы хотите зарабатывать 11 долларов в час, попросите 10-13 долларов, чтобы предоставить место для переговоров. Не бойтесь просить зарплату на более высоком уровне, если она кажется разумной, основываясь на ваших исследованиях. Запрос о слишком низкой зарплате может указывать работодателю, что вы не осведомлены о отрасли и о том, сколько обычно платит работа.
Работай в
Начните свое сопроводительное письмо с подробного описания вашего интереса к работе, вашего опыта и того, что вы принесете на эту должность. Не помещайте свои требования к заработной плате в первые пара абзацев вашего сопроводительного письма, так как это омрачит ваш опыт и возможности. Укажите свои требования к заработной плате в последнем параграфе, убедившись, что работодатель еще раз подтвердил ваш опыт и потенциальную выгоду, которую вы принесете компании. Укажите, что диапазон заработной платы не установлен в камне, сказав им, что желаемая зарплата является «гибкой» или «договорной».
