Административная работа нужна людям с навыками лидерства. Администраторы могут управлять офисом, управлять персоналом или координировать услуги для всей компании или организации. В небольших компаниях администраторы могут обрабатывать все вспомогательные услуги для организации, но в более крупных компаниях они могут быть назначены для определенной области. Администраторам требуются навыки, обеспечивающие эффективную работу организации.
$config[code] not foundНавыки общения
Эффективные администраторы - эффективные коммуникаторы. Они взаимодействуют с людьми всех уровней власти в компании и должны адаптировать свои разговоры к группе, с которой они общаются. Администраторы хорошо владеют английским языком - в устной и письменной форме - и знают, как донести свои идеи и мысли практически до любого человека.
Межличностные навыки
Способность ладить и общаться с людьми с различным происхождением и культурой хорошо помогает администраторам в течение их карьеры. Они должны быть в состоянии работать независимо или работать в команде, чтобы иметь успешную карьеру.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемУправление персоналом
Администраторы могут быть призваны управлять канцелярским персоналом в компании. Используя навыки межличностного общения, они мотивируют, вдохновляют и успешно управляют командой канцелярских работников. Кадровые обязанности часто требуют, чтобы они брали интервью и отбирали персонал для компании. Их навыки интервьюирования и личное понимание помогают им выбрать правильных людей для открытых вакансий.
Организационные навыки
Администраторы небольших компаний часто несут большую ответственность. Чтобы оставаться на вершине своих обязанностей, эффективные администраторы используют сильные организационные навыки. Они в курсе новейшего программного обеспечения и функций. Администраторы обычно манипулируют несколькими задачами и функциями, которые требуют их организации и эффективности.
Навыки приоритизации
Способность бросить то, что она делает, и выполнить задачу, требующую немедленного внимания, является ключевым навыком для администраторов. Способность расставлять приоритеты в работе, исходя из важности каждой задачи, делает их ценными членами административной команды компании.
Внимание к деталям
Администраторы часто выполняют обязанности, требующие внимания к деталям. Независимо от того, обновляют ли они базу данных, планируют ли поездки или покупают необходимые канцелярские товары, они должны обратить внимание на детали. Они часто отвечают за проверку документов на грамматику и пунктуацию, и они должны гарантировать, что документы имеют соответствующие подписи.
Информация о зарплате за 2016 год для руководителей административных служб
По данным Бюро статистики труда США, руководители административных служб в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 90 050 долл. США. С другой стороны, менеджеры административных служб заработали зарплату 25-го процентиля в размере 66 180 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 120 990 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве руководителей административных служб было занято 281 700 человек.
