Тип информации, которую организация может предоставить по запросу для проверки занятости, зависит от организации, а также от государственных законов и нормативных актов. Он также может варьироваться в зависимости от цели проверки занятости. Например, запрос подтверждения занятости для ипотеки, запросов на аренду квартир и запросов в рамках проверки данных может иметь разные рекомендации относительно того, какой информацией можно поделиться. Фактически, в некоторых организациях действует правило карт-бланш о том, что статус занятости и заработной платы и информация не могут передаваться ни при каких обстоятельствах.
$config[code] not foundПисьменное разрешение
Во многих штатах, например, в штате Вашингтон, работник должен дать письменное разрешение работодателям опубликовать информацию о трудоустройстве. В некоторых случаях вы должны заполнить отдельную форму для каждого запроса на подтверждение. Например, если вы подаете заявление на получение двух разных ипотечных кредитов от двух разных кредиторов, вам может потребоваться заполнить отдельную форму, разрешающую передачу информации каждому кредитору.
Даты Занятости
Большинство запросов на проверку занятости могут включать даты приема на работу. В некоторых случаях эта информация может включать в себя дату, когда вы были приняты на работу, дату, когда вы покинули компанию, количество дней, отработанных в течение этого периода времени, и количество дней, отсутствующих на работе. В некоторых случаях работодатель может сообщить о вероятности продолжения работы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПлатная информация
Некоторые запросы на подтверждение занятости, особенно связанные с ипотекой или ссудой, могут запрашивать вашу текущую зарплату или ставку заработной платы, частоту зарплатных чеков, дату вашего последнего повышения заработной платы и сверхурочную работу или дополнительную оплату за период выплаты.
Статус занятости
Кроме того, многие работодатели могут сообщать о вашем статусе занятости, например, являетесь ли вы сотрудником W-2 или независимым подрядчиком, используя 1099 для целей налогообложения. Некоторые работодатели могут сообщать о вашем статусе сотрудника, работающего полный или неполный рабочий день.
Дополнительная информация
Много другой информации может быть запрошено, в зависимости от законодательства штата. Некоторые работодатели будут предоставлять информацию, в то время как другие имеют внутренние правила, которые не позволяют им предоставлять информацию. Например, Департамент образования Нью-Йорка может сообщить количество часов, в течение которых вы работаете в день, уровни обучения, которые вы преподаете, дату предоставления вам срока пребывания и ваш годовой рейтинг учителей.
