Есть много способов уйти с работы. Вы можете прекратить появляться или сообщить о том, что уволились. Вы также можете составить официальное заявление об увольнении, которое сохранит ваше право на получение невыплаченной зарплаты и других пособий, а также даст вам возможность получить рекомендательное письмо на другую работу. Хотя большинство писем об отставке выдаются с уведомлением за две недели, бывают случаи, когда обстоятельства заставляют вас уйти в тот же день, когда вы пишете письмо.
$config[code] not foundИспользуйте бизнес-формат и оставьте обоснование вашего письма. Напишите дату, за которой следует ваше имя, имя вашего непосредственного руководителя, а также название и адрес компании. Напишите слово «Дорогой», а затем имя вашего руководителя. Если вы не отчитываетесь ни перед одним человеком, вы можете обратиться с письмом «Кому это может касаться» или в отдел кадров, если таковой имеется в вашей компании.
Напишите, что вы подаете в отставку, вступаете в силу немедленно и приносите извинения за срочное уведомление и неудобства. Выразите тот факт, что, хотя вы знаете, что уведомление за две недели является обычным, ваши обстоятельства не позволят вам выполнить это обязательство. Если у вас есть контракт, вы должны потребовать, чтобы ваш работодатель отказался от срока уведомления об отставке и позволил вам немедленно уйти.
Выразите свою готовность ответить на любые вопросы о рабочих проектах, которые вы оставляете позади, и, если возможно, найдите коллегу, который сможет выполнить некоторые из ваших обязанностей. Спасибо вашему работодателю за возможность работать в компании.
Закройте письмо, написав «Искренне ваш» или «С уважением ваш», и напишите и подпишите свое имя. Сделайте копию письма для ваших записей.
Совет
Держите ваше письмо коротким и кратким. Выражайте только то, что необходимо, и избегайте написания подробного объяснения, в котором перечислены все причины, по которым вы уходите.
Предупреждение
Избегайте обвинений или использования отрицательных или злых слов. Мало того, что ваши слова могут быть действенными по закону, но вы уничтожите любой шанс получить рекомендательное письмо.
Если вы работаете по контракту, прочитайте мелкий шрифт, чтобы проверить, предусмотрены ли штрафы вашим работодателем в случае, если вы уйдете без уведомления за две недели.
